组织有效性的特征包括()。
第1题:
泰勒曾经推行过一种职能制组织机构,即各职能部门都可以给生产车间下达指令,最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了:( )
A.责权一致原则
B.统一指挥原则
C.例外原则
D.机构精干原则
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
组织结构的设计遵循以下原则()。
A、目标任务原则
B、有效管理跨度原则
C、分工协作原则
D、统一领导和分级管理原则
E、责权对等原则
F、效率原则
第4题:
连锁企业组织结构设置的原则不包括()。
第5题:
建立公司组织体系必须坚持的原则有()。
第6题:
在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为()
第7题:
()是指组织作为一个整体,必须以决策层为其最高决策中心。
第8题:
建立责任会计的目标是为了()。
第9题:
职权在组织中横向配置时,必须遵循的原则包括()。
第10题:
服务于组织目标原则
统一指挥与协调原则
责权对等、权责明晰原则
权力制衡原则
第11题:
成本会计
管理会计
部门会计
责任会计
第12题:
统一目标原则
统一指挥原则
合理授权原则
责、权对应原则
有效管理幅度原则
第13题:
A.统一目标原则
B.统一指挥原则
C.合理授权原则
D.责、权对应原则
E.有效管理幅度原则
第14题:
泰罗曾经推行过一种职能制组织结构,即各职能部门都可以给生产车间下达指令,最后这种组织以失败而告终。他失败的原因是违背了: ( ) 。
A. 责权一致的原则
B. 统一指挥的原则
C. 例外原则
D. 机构精干原则
第15题:
第16题:
组织有效性的特征包括()。
第17题:
()是以各个责任中心为主体,以责、权、利相统一的机制为基础。
第18题:
连锁企业组织结构设置的原则包括()
第19题:
建立物流管理组织的基本原则不包括()。
第20题:
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。
第21题:
因事设岗、按岗设人
人员精干、各司其职
有职必有权、有权必有责
管理者责任随权力授予下属而转移
第22题:
有效性原则
统一指挥原则
合理管理幅度原则
服从组织管理
第23题:
建立以责任制为中心的责、权、利统一的组织
实行分层负责制度,组织结构严密而精干
有效延用例外原则
一切权力由最高领导掌握
第24题:
效能原则
统一协调原则
统一协调原则
责权一致性原则
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