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交易成本理论

题目

交易成本理论

相似考题

1.理性选择理论包括（　　）A.行为角色理论 B.资源基础理论 C.人力资本理论 D.交易成本理论 E.资源依赖理论

2.下列关于外汇期货无套利区间的描述中，正确的有（ ）。 A.套利上限为外汇期货的理论价格加上期货和现货的交易成本和冲击成本 B.套利上限为外汇期货的理论价格加上期货的交易成本和现货的冲击成本 C.套利下限为外汇期货的理论价格减去期货和现货的交易成本和冲击成本 D.套利下限为外汇期货的理论价格减去期货的交易成本和现货的冲击成本

3.股指期货理论价格（ ）之后的价位,称为无套利区间的上界。A.加上交易成本 B.减少交易成本 C.加上交易成本的一半 D.减去交易成本的一半

4.期指理论价格（ ）之后的价位，称为无套利区间的上界。A.加上交易成本 B.减去交易成本 C.加上交易成本的一半 D.减去交易成本的一半

参考答案和解析
正确答案: J.R.希克斯和J.尼汉斯于1976年提出，该理论认为：金融创新的支配因素是降低交易成本。该命题包含两层含义：一个方面是降低交易成本是金融创新的首要动机，交易成本的大小决定了金融业务和金融工具是否具有存在的实际价值；二个方面是金融创新实际上是对科技进步导致交易成本改变的直接反应。
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  • 第1题：

    股指期货理论价格（ ）之后的价位,称为无套利区间的上界。

    A、加上交易成本
    B、减少交易成本
    C、加上交易成本的一半
    D、减去交易成本的一半

    答案：A
    解析：
    若将期指理论价格上移一个交易成本之后的价位称为“无套利区间的上界”,将期指理论价格下移一个交易成本之后的价位称为“无套利区间的下界”。假设TC为所有交易成本的合计数,则显然无套利区间的上界为：F（t,T）+TC=s（t）[1+（r-d）（T一t）/365]+TC;无套利区间的下界为：F（t,T）一TC=S（t）[1+（r-d）（T-t）/365]一TC。

  • 第2题：

    网络远程外包的兴起支持了（）。

    • A、科斯的交易成本理论
    • B、哈耶克的自由市场理论
    • C、哈耶克的交易成本理论
    • D、科斯的自由市场理论

    正确答案:B

  • 第3题：

    战略性人力资源管理包括（　）理论

    • A、一般系统理论
    • B、行为角色理论
    • C、人力资本理论
    • D、交易成本理论
    • E、资源基础理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    （）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。

    • A、人力资本理论
    • B、行为角色理论
    • C、科学管理理论
    • D、交易成本理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    现代财政学的理论基石有（）

    • A、交易成本理论
    • B、公共商品理论
    • C、效率理论
    • D、一般均衡理论
    • E、公共选择理论

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    公共管理的理论吸收了大量其他学科的理论，其中不包括以下哪个？（）

    • A、公共选择理论
    • B、政府失灵理论
    • C、交易成本理论
    • D、等价交换理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    对非政府组织的产生和发展有较大影响的理论主要有（）。

    • A、有市场失灵/政府失灵理论
    • B、交易成本理论
    • C、志愿失灵理论
    • D、公共选择理论
    • E、委托代理理论

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    西方经济学家有关金融创新的理论主要有（）。

    • A、西尔伯的约束诱致假说
    • B、凯恩斯的流动性偏好理论
    • C、制度学派与戴维斯的交易成本理论
    • D、凯恩的“自由-管制”博弈
    • E、希克斯与尼汉斯的交易成本理论

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    名词解释题
    交易成本理论

    正确答案： J.R.希克斯和J.尼汉斯于1976年提出，该理论认为：金融创新的支配因素是降低交易成本。该命题包含两层含义：一个方面是降低交易成本是金融创新的首要动机，交易成本的大小决定了金融业务和金融工具是否具有存在的实际价值；二个方面是金融创新实际上是对科技进步导致交易成本改变的直接反应。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业可获得超越市场的协调能力以降低交易成本，因此企业可作为一种治理结构而存在。这一说明符合以下哪一种企业理论（　　）。
    A

    交易成本理论

    B

    不完全契约理论

    C

    新古典企业理论

    D

    古典企业理论


    正确答案： C
    解析：
    威廉姆森深化了交易成本理论，他认为“资产专用性”“机会主义”和“有限的交易次数”是决定交易费用的实质性因素，而企业可获得超越市场的协调能力以降低交易成本．因此企业可作为一种治理结构而存在。

  • 第11题：

    多选题
    西方经济学家有关金融创新的理论主要有（）。
    A

    西尔伯的约束诱致假说

    B

    凯恩斯的流动性偏好理论

    C

    制度学派与戴维斯的交易成本理论

    D

    凯恩的“自由-管制”博弈

    E

    希克斯与尼汉斯的交易成本理论


    正确答案： E,B
    解析： 金融创新的理论主要有：①西尔伯的约束诱致假说；②制度学派与戴维斯的交易成本理论；③凯恩的“自由-管制”的博弈；④希克斯与尼汉斯的交易成本理论。而“凯恩斯的流动性偏好理论”是指货币需求函数方面的内容。

  • 第12题：

    单选题
    期限套利的理论来源是（）
    A

    一价定律

    B

    持有成本理论

    C

    基差趋零理论

    D

    交易成本理论


    正确答案： A
    解析： 期限套利理论依据来源于持有成本理论。理论上期货价格应该高于现货价格，但因为有持仓成本这个上限，期货价格不可能无限制地高出现货价格。当 期货价格与现货价格的价差高于持仓成本，就会有人买进现货、卖出期货，最终会促 进价差重新回归到正常区间水平。

  • 第13题：

    在金融市场中，远期和期货定价理论包括无套利定价理论和（　　）。

    A.交易成本理论
    B.持有成本理论
    C.时间价值理论
    D.线性回归理论

    答案：B
    解析：
    远期或期货定价的理论主要包括无套利定价理论和持有成本理论。
    考点：无套利定价理论

  • 第14题：

    期限套利的理论来源是（）

    • A、一价定律
    • B、持有成本理论
    • C、基差趋零理论
    • D、交易成本理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    战略性人力资源管理基于（）。

    • A、一般系统理论
    • B、行为角色理论
    • C、人力资本理论
    • D、交易成本理论
    • E、资源基础理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    以下哪个选项不属于新制度经济学派的理论贡献（）。

    • A、产权理论
    • B、交易成本理论
    • C、国际贸易理论
    • D、委托—代理理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    在以下表述中，被称为“间接定价理论”的是（）

    • A、交易成本经济学理论
    • B、战略管理理论
    • C、不对称信息理论
    • D、代理理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下理论中对行政改革产生重要影响的是（）

    • A、公共选择理论
    • B、委托／代理人理论
    • C、交易成本理论
    • D、价格理论
    • E、剩余价值理论

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    科斯引入（）理论。

    • A、委托代理
    • B、政府失灵
    • C、市场失灵
    • D、交易成本

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    网络远程外包的兴起支持了（）。
    A

    科斯的交易成本理论

    B

    哈耶克的自由市场理论

    C

    哈耶克的交易成本理论

    D

    科斯的自由市场理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    战略性人力资源管理包括（　　）理论。
    A

    一般系统理论

    B

    公平理论

    C

    人力资本理论

    D

    交易成本理论

    E

    资源基础理论


    正确答案： A,B
    解析：
    战略性人力资源管理主要基于以下五种理论：①一般系统理论，如凯兹和康恩以及赖特和赛内尔提出的人力资源管理系统论。②行为角色理论。该理论认为，一个员工的行为与其他员工相联系，进而产生可以预测的结果。③人力资本理论。④交易成本理论。这种理论认为，企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。⑤资源基础理论。该理论认为组织存在三种基本资源，即物质资源、人力资源和组织资源。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于企业理论的是（　　）。
    A

    不完全契约理论

    B

    新古典企业理论

    C

    交易成本理论

    D

    古典企业理论


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    战略性人力资源管理基于（）。
    A

    一般系统理论

    B

    行为角色理论

    C

    人力资本理论

    D

    交易成本理论

    E

    资源基础理论


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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