免职是一种对公务员的惩罚制度。（）

第1题：

第2题：

公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（）。

A程序性免职

B单纯性免职

C自行免职

D强制性免职

B
略

第3题：

公务员的职务（）是国家公务员任职和免职的统称。

正确答案:任免

第4题：

民法的诉讼时效制度是不是对权利人的一种惩罚？

正确答案: （一）诉讼时效制度
诉讼时效制度并非我国民事立法的独创，它最早起源于罗马法的裁判官法中的“时效诉讼”。我国《民国通则》对诉讼时效给予了明确规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。”
对于诉讼时效，我们应该有正确的全面的认识。首先，诉讼时效是指权利人请求人民法院依强制程序保护其合法权益而提起诉讼的法定有效期限。其次，诉讼时效制度的目的不是简单地针对一个具体的案件，处罚权利人不及时行使请求权的行为，更不是保护义务人不履行义务的行为。
（二） 诉讼时效制度的作用
第一，及时结束民事权利义务关系的不确定状态，从而有利于维护市场交易安全与市场经济秩序、社会经济关系的稳定。
第二，可以督促权利人尽快行使权利，最大限度地保护自己的利益，客观上有利于提高当事人的法律意识和权利意识。
第三，可以减轻被告人的举证负担，维护义务人利益，也有利于法院及时正确地处理民事纠纷，防止诉讼案件的累积，降低诉讼成本，提高诉讼效率，使有限的司法资源得到喝了分配和充分利用
第四，是民法诚实信用原则的要求。
诉讼时效制度不是对违约的纵容和对权利人的惩罚，而是基于民法所固有的精神，基于个人合法权益和社会公共利益的保护，结合民法自身的特点，在司法公正与效率之间做出的选择与平衡。

第5题：

简述国家公务员免职程序。

正确答案: 国家公务员免职，应按照以下四个具体程序进行：
（1）所在单位提出拟免职的建议；
（2）任免机关人事部门或有管理权的党委组织部门审核；
（3）任免机关或有管理权的党委（党组）审批。
（4）任免机关发布免职令，并在一定范围内公布。

第6题：

下列属于中国公务员制度廉政机制的有（）。

• A、责任行政制度
• B、奖励制度
• C、权力监督制约制度
• D、惩罚制度

正确答案:A,B,C,D

第7题：

对行政机关公务员政纪处分的种类是（）

• A、严重警告
• B、降级
• C、免职
• D、辞退

正确答案:B

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

公务员的免职，除了程序性免职外，还有（）

• A、实体性免职
• B、建议性免职
• C、单纯性免职
• D、意外性免职

正确答案:C

第15题：

下列关于公务员制度的叙述，错误的是（）

• A、公务员制度是一项具体的政治制度
• B、公务员制度是一种从属性的政治制度
• C、公务员制度独立于国家主要政治制度
• D、公务员制度服从和服务于国家主要政治制度

正确答案:C

第16题：

简述委任制公务员的免职程序。

正确答案: （1）所在单位提出拟免职的建议；
（2）任免机关人事部门审核；
（3）任免机关审批；
（4）任免机关下发免职通知。

第17题：

公务员免职

正确答案: 是指任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。

第18题：

选任制公务员的免职有哪些情况？

正确答案:1.任期届满不再连任，所任职务自然免除；
2.任期内辞职、被罢免、被撤职的，所任职务免除。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：