下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念()
第1题:
理查德.鲍伊兹于1982年,出版了《胜任的经理人:有效绩效模型》一书,该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。他的研究成果标志着胜任力研究新阶段的到来,即()
第2题:
与他人沟通和合作的能力是指()
第3题:
我国第一位提出“文化力”概念的教授是()。
第4题:
市场细分的概念是由美国的科特勒教授于50年代中期首次提出的。()
第5题:
关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()
第6题:
价值链的概念是()于1985年提出的。
第7题:
戴维·哈里斯
卡夫曼
麦克莱兰
兰迪
第8题:
对
错
第9题:
标志着胜任力模型的正式确立
人们对胜任力的研究日益深入
胜任力概念被带入战略层次
胜任力模型开始登上历史舞台
第10题:
美国哈佛商学院的波特教授
日本东京大学的村山教授
英国牛津大学的亨利教授
荷兰鹿特丹大学的史密斯教授
第11题:
行业技术胜任力
组织内部胜任力
元胜任力
概念胜任力
第12题:
艾丰
贾春峰
刘光明
张声雄
第13题:
1973年,哈弗大学的()教授提出了“胜任力”的概念
第14题:
胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()
第15题:
麦克莱兰教授于()发表的“测量胜任力而非智力”一文,标志着胜任力研究的缘起。
第16题:
市场细分的概念是由美国的教授于50年代中期首次提出的。()
第17题:
创造力属于()。
第18题:
从20世纪()年代开始,海外学者开始提出胜任力概念。
第19题:
主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
以上说法都错误
第20题:
50
60
70
80
第21题:
戴维.麦克里兰
克莱姆
罗伯特.怀特
杰森.斯坦森
第22题:
技术胜任特征
概念胜任特征
人际胜任特征
政治胜任特征
第23题:
1972年
1973年
1975年
1976年