niusouti.com

KPI是对重点经营活动的衡量，而不是对所有操作过程的反映。

题目

KPI是对重点经营活动的衡量，而不是对所有操作过程的反映。

相似考题

1.KPI设计的可度量原则要求所有的KPI指标都必须是可量化的或可行为化的指标。()此题为判断题(对，错)。

2.建立KPI 指标首先要明确企业的战略目标,评估企业价值重点,在此基础上找出关键业务领域的关键业绩指标(KPI),形成企业级KPI。()此题为判断题(对，错)。

3.收益分享使用的衡量标准是营业或业绩标准,而不是那些衡量盈利能力的标准。()此题为判断题(对，错)。

4.注册公司签订的所有合同是由公司签订而不是由个人签订。公司承担经营活动中的一切债务和责任。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“KPI是对重点经营活动的衡量，而不是对所有操作过程的反映。”相关问题

  • 第1题：

    关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有（ ）。

    A．与实务方法不同，理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础

    B．短期衡量通常是对近2年表现的衡量，而长期衡量则通常将考察期设定在2年（含）以上

    C．微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量，而宏观衡量则力求反映全部基金的整体表现

    D．基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析，而公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    下列( )属于利益相关者对衡量企业业绩的观点。

    A．债务政策是变化的

    B．并不是所有的资产都能反映在财务报表上

    C．企业是为所有利益相关者的利益而存在的

    D．会计科目是用来记录交易的，而不是用于评价企业的战略地位


    正确答案：C
    解析：A、B、D是股东的观点，是对传统的会计方法的有效性的质疑。

  • 第3题：

    个案社会工作的重点是服务的提供而不是治疗。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    KPI定出一系列的对企业发展、经营有提示、警告和（）的标准衡量指标.
    监控作用
    略

  • 第5题：

    下列有关KPI的表述正确的是（）

    • A、KPI在中文里意为关键成果领域
    • B、KPI是从KRA中提出的主要工作目标
    • C、KPI是对公司经营最有价值的部分
    • D、KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    成功的广告词应该强调重点，而不是对商品或服务的所有优点进行罗列。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    KPI是对重点经营活动的衡量，并且反映了所有操作过程。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    个案社会工作的重点是服务的提供而不是治疗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    健身走的锻炼效果应以距离来衡量，而不是以行走的时间的来衡量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    公文写作的重点是修词造句，而不是提炼思想。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    KPI是对重点经营活动的衡量，而不是对所有操作过程的反映。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。

    A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的

    B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核

    C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效

    D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程


    正确答案：C

  • 第14题：

    财物是反映一个单位进行或维持经营活动的所有经济资源。 （ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    关键绩效指标（KPI）不是目标，但是可以借此确定目标。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    KPI与定性指标相互结合，实现对业绩的全面、客观、准确衡量。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳


    正确答案:错误

  • 第18题：

    关于KPI的特点说法错误的是（）。

    • A、是来自对公司战略目标的分解
    • B、是对绩效所有构成的衡量
    • C、是重点经营活动的衡量
    • D、是组织上下认同的

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    关于KPI的特点说法错误的是（）。
    A

    是来自对公司战略目标的分解

    B

    是对绩效所有构成的衡量

    C

    是重点经营活动的衡量

    D

    是组织上下认同的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    利息保障倍数的重点是衡量企业支付利息的能力，由于应付利息属于流动负债，所以，利息保障倍数属于反映企业短期偿债能力的指标。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 如果企业－直保持按时付息的信誉，则长期负债可以延续，举借新债也比较容易。利息保障倍数越大，利息支付越有保障。如果利息支付尚缺乏保障，归还本金就更难指望。因此，利息保障倍数可以反映长期偿债能力。

  • 第21题：

    判断题
    KPI是对重点经营活动的衡量，并且反映了所有操作过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    KPI指标反映了网络的运行情况，KPI指标不能从OMC提取，只能靠测试得出。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    成功的广告词应该强调重点，而不是对商品或服务的所有优点进行罗列。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容