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专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评（）。A、非基本知识B、专业知识C、实践知识D、一般知识

题目

专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评（）。

  • A、非基本知识
  • B、专业知识
  • C、实践知识
  • D、一般知识
相似考题

1.主要考察受测者在学习和训练后所具有的知识水平和技能水平的测验，被称之为【 】A.智力测验B．性向测验C．成就测验D．人格测验

2.在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()

3.掌握分数是指被测者在测验中答对题目的比例。()此题为判断题(对，错)。

4.一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。A.各种基本知识B.各种基本技能C.各种基本能力D.各种基本潜能

参考答案和解析
正确答案:B
更多“专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测”相关问题

  • 第1题：

    受被测者动机影响不显著的是（　　）测验。

    A. 成就
    B. 能力倾向
    C. 智力
    D. 投射

    答案：D
    解析：
    D

  • 第2题：

    下面是某求助者的WAIS-RC结果。


    施测WAIS-RC，一般做法是（）。
    A.先做操作测验，后做言语测验
    B.先做言语测验，后做操作测验
    C.言语测验与操作测验交替进行
    D.根据被试者情况灵活掌握


    答案：A
    解析：
    根据施测过程的要求选择。
    第一，根据题目要求．需要关注的要点是：是单选还是多选，WAIS-RC，测验结果解释，施测过程。
    第二，考察WAIS-RC的知识点包括施测过程的了解，还有测验结果的解释掌握和应用。
    1．WAIS-RC在进行成人测验时，一般按先言语后操作测验的顺序进行。
    2．根据WAIS-RC的计分手册表示原始分数转换成平均数为10．标准差为3的量表分。

  • 第3题：

    良好测验标准中显示测验能测到预先想测的知识和能力程度的指标是（　　）。

    A、效度
    B、难度
    C、区分度
    D、信度

    答案：A
    解析：
    测验的效度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。根据题意可知。

  • 第4题：

    合格的小件营销员应掌握哪些基本知识和专业知识？


    正确答案: ①基本的行业/市场/竞争对手方面的知识；
    ②基本的宅急送业务知识；
    ③能够识别市场机会、评估客户需求；
    ④加固客户关系使服务增值的能力。

  • 第5题：

    能测到预先想测的知识和能力的程度是测验的（）

    • A、难度
    • B、信度
    • C、有效性
    • D、区分度

    正确答案:C

  • 第6题：

    受被测者动机影响不显著的是（　）测验。

    • A、成就
    • B、能力倾向
    • C、智力
    • D、投射

    正确答案:D

  • 第7题：

    大学本科教育的目标为：使学生比较系统地掌握本学科、专业必须的基础理论、基本知识，掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识，具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（）关系。

    • A、协调
    • B、朋友
    • C、帮助者与被帮助者
    • D、教育者与被教育者

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（）关系。
    A

    协调

    B

    朋友

    C

    帮助者与被帮助者

    D

    教育者与被教育者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于报告测验分数的具体建议中，下列说法正确的有（　　）。
    A

    应告知受测者所作测验是测量什么或预测什么

    B

    应避免使用专业术语

    C

    可把测验分数直接告诉被试家长

    D

    需使受测者知道如何运用其分数


    正确答案： A,B,D
    解析： 报告测验分数应注意:不应把测验分数直接告诉受测者本人或家长、学校班主任等有关人员，应告诉的是测验分数的解释和建议；避免使用专业术语；要保证当事人知道这个测验测量或预测什么；要使当事人知道他是和什么团体在进行比较；要使当事人知道如何运用他的分数；要考虑测验分数将给当事人带来什么心理影响；要让当事人积极参与测验分数的解释。

  • 第11题：

    单选题
    专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评（）。
    A

    非基本知识

    B

    专业知识

    C

    实践知识

    D

    一般知识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    心理测验在应用过程中，关于主测者的资格，下列说法中正确的有（　　）。
    A

    必须具备心理学的基础知识和专业相关知识

    B

    必须具备专业理论知识和专业技能

    C

    保证测验的保密性和被试者个人隐私的保密

    D

    只要拥有测验工具就可使用


    正确答案： C,B
    解析： 心理测验的使用中，主测者资格包含技术和道德两方面的要求。在技术方面要求主测者必须具备一定的知识结构、心理测验专业理论知识和相应的专业技能，在道德方面则要求主测者恪守测验工作者的职业道德。C项即属于职业道德。

  • 第13题：

    进行心理测验时，施测者的做法不恰当的是

    A.与受测者建立良好的协调关系
    B.避免受测者产生过度的焦虑
    C.告诉被试要快，这样才能完成测验
    D.要及时和清楚地记录被试的反应

    答案：C
    解析：
    告诉被试要快会使被试产生过度的焦虑，因此是不恰当的。

  • 第14题：

    共用题干
    下面是某求助者的WAIS-RC的测量结果：

    施测WAIS-RC，一般做法是()。单选
    A:严格按照“先言语后操作”的顺序进行
    B:言语测验与操作测验交替进行
    C:根据受测者情况灵活掌握
    D:以上说法都不正确

    答案：C
    解析：
    【考察重点】WAIS-RC的相关知识【试题解析】在进行成人测验时，一般按照先言语测验后操作测验的顺序进行，但在特殊情况下可适当改变，如遇言语障碍或情绪紧张、怕失面子的受测者，不妨先做一两个操作测验，或从比较容易做好的项目开始。测验通常都是一次做完，对于容易疲劳或动作缓慢的受测者也可分次完成。故正确答案应选C。
    【考察重点】百分等级的相关知识【试题解析】根据测验结果，算术的量表分是7，量表分的平均数是10，标准差是3，所以，算术量表分与平均数相差(7-10)/3=-1，该分量表低于平均数1个标准差，其百分等级为16，答案应选B。
    【考察重点】WAIS-RC量表分与常模平均数的比较【试题解析】WAIS-RC的量表分平均数是10，智商分平均数是100，根据选项，可以知道PIQ是115大于100，拼图13大于10，所以正确答案应选BD。

  • 第15题：

    针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度（）

    • A、复本信度
    • B、重测信度
    • C、样本信度
    • D、评分者信度
    • E、被测者信度

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    测验受测者在未来工作中的胜任能力是（）

    • A、认知测验
    • B、智力测验
    • C、碱就测验
    • D、能力测验

    正确答案:D

  • 第17题：

    一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的（）。

    • A、各种基本知识
    • B、各种基本技能
    • C、各种基本能力
    • D、各种基本潜能

    正确答案:D

  • 第18题：

    主测者的心理测验专业理论知识包括（）。

    • A、对心理测验的特点、性质和作用的认识
    • B、对心理测验局限性的认识
    • C、了解测验的基本特征
    • D、熟悉保证心理测验标准化的必要性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下面有关测验报告方式更恰当的是（）。

    • A、受测者不需要知道测验测量的内容
    • B、受测者仅仅需要测验的维度
    • C、受测者需要了解测试内容，并与测试者进行沟通测试结果
    • D、受测者无需参与测验分数的解释过程中

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    测验能够测到预先想测的知识和能力的程度是测验的(    )
    A

    难度

    B

    信度

    C

    效度

    D

    区分


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    受被测者动机影响不显著的是（　）测验。
    A

    成就

    B

    能力倾向

    C

    智力

    D

    投射


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的（）。
    A

    各种基本知识

    B

    各种基本技能

    C

    各种基本能力

    D

    各种基本潜能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度（）
    A

    复本信度

    B

    重测信度

    C

    样本信度

    D

    评分者信度

    E

    被测者信度


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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