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依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升

题目

依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

  • A、委任晋升
  • B、级别晋升
  • C、考试晋升制
  • D、越级晋升
相似考题

1.根据《公务员法》第四十四条之规定，公务员晋升领导职务，应当按照哪些程序办理?

2.我国公务员法规定,公务员职务实行选任制和()。A任命制B选拔制C委任制D选举制

3.我国公务员法规定领导成员职务的任免实行的是任期制,实行任期制的意义是什么?

4.我国规定,公务员确定和晋升级别的依据有()。A、职务B、德才表现C、工作实绩D、职位类别

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  • 第1题：

    《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者()晋升职务。

    A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级


    参考答案A

  • 第2题：

    《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被()的,不得晋升工资档次。

    A.记过

    B.记大过

    C.降级

    D.撤职


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面()

    A.是确定工资及其他待遇的重要依据

    B.是能否在机关外兼职的依据

    C.是公务员职务晋升的首要依据

    D.是平衡比较各类职务序列的标尺


    参考答案：AD

  • 第4题：

    在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。()


    参考答案：对

  • 第5题：

    我国公务员法规定,公务员晋升职务应当逐级晋升。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第6题：

    在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（）

    A是确定工资及其他待遇的重要依据

    B是公务员职务晋升的首要依据

    C是平衡比较各类职务序列的标尺

    D是能否在机关外兼职的依据


    A,C
    略

  • 第7题：

    依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）。

    • A、平时考核
    • B、年度考校
    • C、晋升考察
    • D、录用考核

    正确答案:B

  • 第8题：

    简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。


    正确答案: （1）民主推荐，确定考察对象；
    （2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
    （3）按照管理权限讨论决定；
    （4）按照规定履行任职手续。

  • 第9题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）

    • A、公务员的职务应当对应相应的级别
    • B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
    • C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
    • D、公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）。
    A

    平时考核

    B

    年度考校

    C

    晋升考察

    D

    录用考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。

    正确答案： （1）民主推荐，确定考察对象；
    （2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
    （3）按照管理权限讨论决定；
    （4）按照规定履行任职手续。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度
    A

    委任晋升

    B

    级别晋升

    C

    考试晋升制

    D

    越级晋升


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国《公务员法》规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行_______制度。

    A.任职前公示

    B.任职后公示

    C.任职试用期

    D.任职前审计


    参考答案：AC

  • 第15题：

    公务员法规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第16题：

    《公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度?


    答：公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

  • 第17题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：
    A公务员工资由其职务决定
    B我国实行公务员职位分类制度
    C公务员职务实行选任制和委任制
    D挂职锻炼是公务员交流的方式之一


    答案：A
    解析：
    解析
    A项错误，《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距；
    B项正确，第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；
    C项正确，第三十八条：公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制；
    D项正确，第六十三条：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
    故正确答案为A。

  • 第18题：

    《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？


    正确答案: 任职前公示制度和任职试用期制度。

  • 第19题：

    下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（）

    • A、表扬
    • B、晋升职级
    • C、晋升职务
    • D、授予荣誉称号

    正确答案:D

  • 第20题：

    中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

    • A、越一级
    • B、越二级
    • C、越三级
    • D、越四级

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    根据公务员法的规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，（）。
    A

    应当降低一个职务层次

    B

    不得晋升职务、级别和工资档次

    C

    不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次

    D

    不得晋升职务，但可以晋升级别和工资档次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）
    A

    公务员的职务应当对应相应的级别

    B

    公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

    C

    公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

    D

    公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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