()权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位,正是这个地位赋予领导者合法权力。
第1题:
正式领导者与非正式领导者的区别在于()。
第2题:
来自于组织群体层面的变革阻力()
第3题:
领导者的职位权力,即领导者所处()的正常权力,人们称之为正式权力或职权.
第4题:
非正式的领导者一般也拥有正式的职位、权力和地位。
第5题:
下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。
第6题:
关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()
第7题:
法定权力指的是管理者依据自己在组织等级结构中的地位而获得的权力。
第8题:
领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
第9题:
群体规范
人际关系
非正式群体
群体内聚力
权力与地位
第10题:
管理者的合法权力是职位赋予的
正式任命的领导者就是管理者
正式任命的管理者是领导者
管理者和领导者是两个不同概念
第11题:
决策者在管理组织中所处地位的不同
决策者在管理组织中资历的高低
决策者在管理组织中权力的大小
决策者在管理组织中职务的不同
第12题:
法定权力
奖励权力
组织权力
处罚权力
第13题:
组织变革中来自于组织层面的阻力是()
第14题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。
第15题:
高层决策、中层决策和基层决策的划分是按照()
第16题:
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
第17题:
权力与一个人在组织中所处的地位相关。
第18题:
()是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。
第19题:
双重地位
中间地位
主导地位
辅助地位
第20题:
工作岗位
组织地位
社会影响力
社会地位
第21题:
决策者在管理组织中所处地位的不同
决策者在管理组织资力的高低
决策者在管理组织中权力的大小
决策者在管理组织中职务不同
第22题:
领导者
参与者
管理者
实施者
第23题:
政治行为
权力与地位
群体规范
组织惰性