问题:从组织工作角度看,()是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求...
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问题:简述正式组织三要素...
问题:灵活性原理...
问题:在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对...
问题:人员选拔方法有()...
问题:按职能划分部门的组织结构是我国企业普遍的做法,该类型组织结构难点...
问题:现代组织理论为指导的组织设计,是以权变理论为依据的。...
问题:制定一项完整的计划需要经过一系列的步骤才能完成,首先第一步估量机...
问题:信访,是指公民、法人或者其他组织采用()、电子邮件、传真、()、()等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。...
问题:以下不属于分权制组织特点的是()A、中下层有较多的决策权限B、上级的控制较少,往往以完成目标为限C、在统一规划下可独立经营D、实行统一核算,没有财务支配权...
问题:作为正式组织的协作系统,不论其规模大小或级别高低,都包含有三个基...
问题:管理学的研究内容不包括()。...
问题:简述正式组织和非正式组织的关系。...
问题:“数字化”的规划是指()。...
问题:()方法考核的主体是被考核者周围的员工,体现了考核的民主性和群众...
问题:战略决策是确定组织今后的发展方向和远景规划的决策,属于全局性、长...
问题:为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考...
问题:将组织的输入变为输出的转化过程是指()...
问题:巴纳德的组织理论的主要内容是什么?...
问题:六西格玛管理中,“百万机会缺陷数”中的“缺陷”指的是()...