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强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）A、分工协作 B、管理宽度 C、目标协调 D、责权一致

题目

强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）

  • A、分工协作 
  • B、管理宽度 
  • C、目标协调 
  • D、责权一致
相似考题

1.在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了()。A.分工协作原理B.集权与分权相结合的原理C.责权一致原理D.目标统一原理

2.强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则

3.职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。A.分工协作原则B.目标一致原则C.责权对等原则D.有效管理幅度原则

4.组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理

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  • 第1题：

    组织结构设计的基本原则包含的内容是()。

    A.目标一致原则

    B.有效管理幅度原则

    C.分工协作原则

    D.精简效率原则

    E.责权对等原则


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责和职权应当对等


    答案：D

  • 第3题：

    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。

    A.权责一致原则
    B.分工协作原则
    C.目标统一原则
    D.管理幅度原则

    答案：A
    解析：
    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

  • 第4题：

    职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的（）。

    • A、管理宽度原理
    • B、目标统一原理
    • C、分工协作原理
    • D、责权一致原理

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导工作的原理包括（）

    • A、指明目标原理
    • B、目标协调原理
    • C、责权一致原理
    • D、用人之长原理
    • E、命令一致原理

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）

    • A、目标统一原理
    • B、分工协作原理
    • C、责权一致原理
    • D、管理宽度原理

    正确答案:C

  • 第7题：

    强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、管理宽度原理
    • D、分权协作原理

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

    • A、责权一致
    • B、管理宽度
    • C、分工协作
    • D、目标统一

    正确答案:A

  • 第9题：

    强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）

    • A、分工协作 
    • B、管理宽度 
    • C、目标协调 
    • D、责权一致

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    管理跨度原则可以理解为（）。
    A

    职位的职权和职责对等一致

    B

    领导者所管理的人员数目应当适当

    C

    管理人员要求与分工、协作相一致

    D

    应当授予管理人员一定的职权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）
    A

    目标统一原理

    B

    分工协作原理

    C

    责权一致原理

    D

    管理宽度原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）
    A

    目标统一原理

    B

    责权一致原理

    C

    管理宽度原理

    D

    分权协作原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权利

    B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责、职权应当对等


    答案：D

  • 第14题：

    职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的()

    A.责权一致原理

    B.目标统一原理

    C.分工协作原理

    D.管理宽度原理


    答案：A

  • 第15题：

    组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（ ）。

    A.分工协作原理
    B.目标一致原理
    C.管理宽度原理
    D.责权一致原理

    答案：A
    解析：
    组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指分工协作原则。

  • 第16题：

    组织工作的原理包括（）。

    • A、目标统一
    • B、责权一致
    • C、组织适宜性
    • D、分工协作
    • E、稳定性和适应性相结合

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    分工协作原理包含以下内容（）

    • A、分级管理 
    • B、部门划分 
    • C、目标一致 
    • D、分作指标 
    • E、职权分工

    正确答案:A,B,E

  • 第18题：

    组织工作的原理包括（）

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、组织适宜性原理
    • D、分工协作原理
    • E、稳定性与适应性相结合原理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    从组织工作角度看，（）是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求

    • A、分工协作
    • B、责权一致
    • C、集权管理
    • D、目标统一

    正确答案:C

  • 第20题：

    组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）

    • A、分工协作原理
    • B、目标统一原理
    • C、管理宽度原理
    • D、责权一致原理

    正确答案:B

  • 第21题：

    在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）

    • A、分工协作原理
    • B、集权与分权相结合的原理
    • C、责权一致原理
    • D、目标统一原理

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）
    A

    分工协作原理

    B

    目标统一原理

    C

    管理宽度原理

    D

    责权一致原理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从组织工作角度看，（）是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求
    A

    分工协作

    B

    责权一致

    C

    集权管理

    D

    目标统一


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）
    A

    分工协作 

    B

    管理宽度 

    C

    目标协调 

    D

    责权一致


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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