()性格品质的人做事较粗心、丢三落四、忽略细节、不拘小节,但工作速度较快,喜欢出新点子以追求效率,节省时间和精力,适合从事如搬运工等职业。
第1题:
第2题:
在团队中,善于提出新思路,忽略细节;具有高智商、性格内向,可倌赖但易激怒的团队成员角色是().
第3题:
具有高幻想性性格品质的人不适宜从事与文学艺术有关的职业。
第4题:
这类人在决策的过程中果断性非常的弱,感情流露也非常的少,说话非常罗嗦,问了许多细节仍然不做决定,严肃认真,做事情有条不紊,语言准确,注意细节。按照人的风格类型分类,以上性格的属于()
第5题:
()性格品质的人做事较粗心、丢三落四、忽略细节、不拘小节,但工作速度较快,喜欢出新点子以追求效率,节省时间和精力,适合从事如搬运工等职业。
第6题:
()性格品质的人做事十分细心、负责、有始有终,处事谨慎,喜欢结交踏实肯干的朋友,适合从事需要耐心和细心的职业如刺绣工、排字工、精密仪器装配工等。
第7题:
对于感官感受比较忽略,生活中不拘小节的人多为()。
第8题:
根据MBTI理论,()型的人比相反偏好的人更可能具有的盲点是:更关注具体细节和现实,而容易忽略整体和远景。
第9题:
性格外倾型的人
性格内倾型的人
性格情绪型的人
神经质型的人
第10题:
对
错
第11题:
团队领导
创造者
公司工作者
团队工作者
第12题:
活泼型
力量型
完美型
平和型
第13题:
在求快求大时可以暂时忽略品质、基础和细节。
第14题:
()性格品质的人为人谦虚、温和、不喜欢抛头露面,愿意默默无闻、不惹人注意,但常有自卑感适合从事秘书、翻译等工作。
第15题:
下列关于性格与健康的关系哪项是正确的()
第16题:
在团队中,善于提出新思路;忽略细节;具有高智商、性格内向;可信赖但易激怒的团队成员角色是()。
第17题:
()性格品质的人好动不好静,容易适应各种社会环境;活泼开朗喜欢交际;兴趣广泛但难以持久,善于决断但常较轻率,适合从事工作内容变化较多,需要与人打交道的职业如外交人员、导游等。
第18题:
美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方法,具备善于分析、坚持不懈、井井有条、注重细节、做事周到、理性等特点的人属于()
第19题:
下列对性格类型的分析不正确的一项是:()
第20题:
高显示性
低显示性
高外向性
低外向性
第21题:
高乐群性
低乐群性
高缜密性
低缜密性
第22题:
做事粗心
做事认真
爱丢东西
是个大手大脚的人
第23题:
外倾型的人对人对事能很快熟悉,情感外露,但做事不太精细
内倾型的人不易适应环境,喜欢独处,不善于交往
顺从型的人独立性差,易受暗示,不善于适应紧急情况
独立型的人能独立地发现问题,解决问题,但容易慌张
第24题:
第五型智慧型/思想型
第八型领袖型/能力型
第九型和平型/和谐型
第七型活跃型/开朗型