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职业素质测评的实施程序包括准备阶段、（）阶段、检验和反馈阶段。A、测评阶段B、总结阶段C、分析和决策D、职业倾向确定

题目

职业素质测评的实施程序包括准备阶段、（）阶段、检验和反馈阶段。

  • A、测评阶段
  • B、总结阶段
  • C、分析和决策
  • D、职业倾向确定
相似考题

1.CIS的导入程序包括()。A.准备阶段B.调查研究阶段C.创意策划阶段D.设计阶段E.实施与反馈阶段

2.有结构观察的程序包括三个阶段:准备阶段、实施阶段、检验阶段。()此题为判断题(对，错)。

3.员个素质测评过程的核心阶段是()A:准备阶段 B:实施阶段 C:调整阶段 D:评估阶段

4.网络教学的评价过程包括()等阶段。A、准备阶段B、实施阶段C、处理阶段D、反馈阶段

参考答案和解析
正确答案:C
更多“职业素质测评的实施程序包括准备阶段、（）阶段、检验和反馈阶段。”相关问题

  • 第1题：

    企业员工素质测评的具体实施步骤包括()。

    A.准备阶段
    B.实施阶段
    C.测评结果调整
    D.综合分析测评结果
    E.考评总结阶段

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    实施整个测评过程包括()和测评时间和环境的选择。

    A.测评前的准备阶段
    B.测评前调查阶段
    C.测评前的动员阶段
    D.测评评估阶段

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    采集原始信息属于大型调查程序的（）

    A准备阶段

    B实施阶段

    C研究阶段

    D反馈阶段


    B
    略

  • 第4题：

    VI的设计流程（）

    • A、准备阶段→反馈修正阶段→策划发展→设计开发阶段→实施
    • B、准备阶段→策划发展→反馈修正阶段→设计开发阶段→实施
    • C、准备阶段→策划发展→设计开发阶段→反馈修正阶段→实施
    • D、准备阶段→设计开发阶段→策划阶段→反馈修正阶段→实施

    正确答案:C

  • 第5题：

    职业素质测评操作的程序包括（）、合理的测评时限、控制协调测评活动、搜集并记录测评信息四个步骤。

    • A、测评准备阶段
    • B、标准化的指导语
    • C、合理的额测评方式
    • D、准确的测评标准

    正确答案:B

  • 第6题：

    人员素质测评的步骤有（）

    • A、准备阶段
    • B、实施阶段
    • C、量化阶段
    • D、分析和决策阶段
    • E、检验反馈阶段

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    工作分析一般包括准备阶段、实施和结果形成阶段以及应用与反馈阶段。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    工作分析的步骤包括（）。

    • A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    政府绩效评估的基本程序包括：（）。
    A

    评估准备阶段

    B

    实施评估阶段

    C

    绩效评估反馈阶段


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    秘书调研的基本程序是（）。
    A

    准备阶段

    B

    实施阶段

    C

    完成阶段

    D

    反馈阶段


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    面试试题的设计步骤包括（）
    A

    准备阶段

    B

    编制阶段

    C

    测评阶段

    D

    反馈阶段


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员素质测评的步骤有（）
    A

    准备阶段

    B

    实施阶段

    C

    量化阶段

    D

    分析和决策阶段

    E

    检验反馈阶段


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    整个员工素质测评的核心是( )

    A.准备阶段
    B.实施阶段
    C.测评结果调整阶段
    D.综合分析测评结果

    答案：B
    解析：
    测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。

  • 第14题：

    绩效计划的实施流程包括( )。

    A: 沟通阶段
    B: 形成阶段
    C: 准备阶段
    D: 预测阶段
    E: 反馈阶段

    答案：A,B,C
    解析：
    绩效计划的实施流程包括：①准备阶段；②沟通阶段，是整个绩效计划阶段的核心；③形成阶段。

  • 第15题：

    测评问卷设计、进行抽样测评属于广告事后测评程序中的（）。

    • A、测评准备阶段
    • B、正式准备阶段
    • C、结果处理阶段
    • D、总结评价阶段

    正确答案:B

  • 第16题：

    体育评价的步骤包括（）

    • A、组织准备阶段
    • B、检测实施阶段
    • C、总结阶段
    • D、反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    秘书调研的基本程序是（）。

    • A、准备阶段
    • B、实施阶段
    • C、完成阶段
    • D、反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    面试试题的设计步骤包括（）

    • A、准备阶段
    • B、编制阶段
    • C、测评阶段
    • D、反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    政府绩效评估的基本程序包括（）

    • A、评估准备阶段
    • B、实施评估阶段
    • C、绩效评估反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）

    • A、总结阶段
    • B、总结阶段和应用开发阶段
    • C、应用开发阶段
    • D、反馈阶段

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    采集原始信息属于大型调查程序的（）
    A

    准备阶段

    B

    实施阶段

    C

    研究阶段

    D

    反馈阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    测评问卷设计、进行抽样测评属于广告事后测评程序中的（）。
    A

    测评准备阶段

    B

    正式准备阶段

    C

    结果处理阶段

    D

    总结评价阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业素质测评的实施程序包括准备阶段、（）阶段、检验和反馈阶段。
    A

    测评阶段

    B

    总结阶段

    C

    分析和决策

    D

    职业倾向确定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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