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实践中，企业年金计划的实施需要的外部条件有（）A、明确规范的运行规则B、政府提供的税收优惠C、专业的经办机构D、风险预防和担保机制

题目

实践中，企业年金计划的实施需要的外部条件有（）

  • A、明确规范的运行规则
  • B、政府提供的税收优惠
  • C、专业的经办机构
  • D、风险预防和担保机制
相似考题

1.支持企业年金计划的四个要素包括( )。A．建立运行规划B．制定税收优惠政策C．建立风险预防与担保机制D．设立经办机构E．建立企业年金基金计划

2.下列不属于支持企业年金计划的要素的是（ ）。A．建立企业文化B．制定税收优惠政策C．设立经办机构D．建立风险预防和提保机制

3.企业年金具有()几个主要特征。A.企业发起建立B.经办方式多样化C.国家给予一定的税收优惠政策D.基金实行市场化投资运营E.政府在年金的建立和管理中不承担直接责任

4.企业退休计划的税收优惠退休金计划一般需要满足三个条件,不包括()。A、企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支，免交企业所得税B、企业建立企业年金能够获得一定程度的税收优惠C、企业缴费环节需缴纳企业所得税D、职工个人缴费环节无税收优惠

更多“实践中，企业年金计划的实施需要的外部条件有（）A、明确规范的运行规则B、政府提供的税收优惠C、专业的经办机构D、风险预防和担保机制”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于支持企业年金计划的要素的是( )。

    A．建立企业文化

    B．制定税收优惠政策

    C．设立经办机构

    D．建立风险预防和担保机制


    正确答案：A
    解析：企业年金计划至少需要四个要素的支持：①建立运行规则；②制定税收优惠政策；③设立经办机构；④建立风险预防和担保机制。

  • 第2题：

    支持企业年金的要素包括()。

    A:建立运行规则
    B:制定税收优惠政策
    C:设立经办机构
    D:建立风险预防和担保机制
    E:实施监督管理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业年金计划至少需要四个要素的支持：①建立运行规则；②制定税收优惠政策；③设立经办机构；④建立风险预防和担保机制。上述四个要素基本上都是政府职能，虽然政府不直接参与企业年金的经营活动，但由于企业年金是整个社会保障体系的一部分，因此政府应通过一系列相关政策推动企业年金计划的发展。

  • 第3题：

    企业年金计划需要()要素的支持。

    A:建立运行规则
    B:制定税收优惠政策
    C:设立经办机构
    D:政府参与运营、管理
    E:建立风险预防和担保机制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业年金计划至少需要4个要素的支持：建立运行规则、制定税收优惠政策、设立经办机构、建立风险预防和担保机制。

  • 第4题：

    经济合作和发展组织（OECD）关于监管的界定包括政府和由政府授予了监管权力的所有非政府部门、自律组织所颁布的所有法律、法规、正式与非正式条款、行政规章等，是政府为保证市场有效运行所做的一切。企业年金计划涉及诸多的相关利益主体，管理环节众多，运作过程中面临的风险纷繁复杂，因此，企业年金计划的健康、稳健运行，需要建立监管机构和监管制度，及时发现和纠正问题，以保护企业年金计划的安全。 影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制 ②企业年金制度特征 ③企业年金计划的市场结构 ④立法和监管方式

    • A、①②④
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第5题：

    《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》明确规定（）不再接收新的企业年金计划。

    • A、行业经办机构
    • B、社会保险经办机构
    • C、企业经办机构
    • D、商业银行

    正确答案:B

  • 第6题：

    农商银行应逐步建立专业的内部评估队伍和评估运行机制，对押品实施内部评估。实施外部评估的，农商银行应建立对外部评估机构的准入和退出机制，并由（）负责定期对评估机构实施准入和退出。

    • A、营销调查中心
    • B、风险审查中心
    • C、放款中心
    • D、贷后检查中心

    正确答案:B

  • 第7题：

    经济合作和发展组织（OECD）关于监管的界定包括政府和由政府授予了监管权力的所有非政府部门、自律组织所颁布的所有法律、法规、正式与非正式条款、行政规章等，是政府为保证市场有效运行所做的一切。企业年金计划涉及诸多的相关利益主体，管理环节众多，运作过程中面临的风险纷繁复杂，因此，企业年金计划的健康、稳健运行，需要建立监管机构和监管制度，及时发现和纠正问题，以保护企业年金计划的安全。 企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度，以下属于立法监管的事项是（）。 ①企业年金计划的设立和执照许可 ②有关税收优惠政策 ③最低资本金和担保基金 ④缴费率的报告和批准财务审计要求 ⑤计划治理主体和相关主体的资格许可

    • A、②③④⑤
    • B、①③④⑤
    • C、①②③⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第8题：

    在实践中，企业年金计划的支持或者外部条件包括（）

    • A、政府提供的财政支持
    • B、明确、规范的运行规则
    • C、政府提供的税收优惠政策
    • D、专业的经办机构
    • E、风险预防和担保机制

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    举办企业年金的原因不可能包括（　）。
    A

    吸引和留住有用的人才

    B

    为年老体弱职工建立提前退出企业的机制

    C

    政府相关文件的强制性规定

    D

    享受政府的税收优惠


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于支持企业年金计划要素的是（）。
    A

    建立企业文化

    B

    制定税收优惠政策

    C

    设立经办机构

    D

    建立风险预防和担保机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实践中，企业年金计划的实施需要的外部条件有（）
    A

    明确规范的运行规则

    B

    政府提供的税收优惠

    C

    专业的经办机构

    D

    风险预防和担保机制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范（）：①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格；②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范；③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系；④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策；⑤规范企业年金管理制度。
    A

    ①②③⑤

    B

    ①②③④

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设计企业年金方案的基本条件主要包括( )。

    Ⅰ．相关法律、法规和税收优惠政策

    Ⅱ．发达规范的中介机构、投资市场和监管机构

    Ⅲ．企业的资金承受能力(可以按时足额缴纳基本养老保险费)

    Ⅳ．企业内部管理制度及劳动关系协调机制

    A．Ⅱ、Ⅳ

    B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    参考答案：D

  • 第14题：

    支持企业年金的要素包括（ ）。

    A.建立运行规则
    B.制定税收优惠政策
    C.设立经办机构
    D.建立风险预防和担保机制
    E.实施监督管理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业年金计划至少需要四个要素的支持：①建立运行规则；②制定税收优惠政策；③设立经办机构；④建立风险预防和担保机制。上述四个要素基本上都是政府职能，虽然政府不直接参与企业年金的经营活动，但由于企业年金是整个社会保障体系的一部分，因此政府应通过一系列相关政策推动企业年金计划的发展。

  • 第15题：

    2000年的《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，正式将企业补充养老保险更名为“企业年金”，明确了（）原则

    • A、强制实施
    • B、税收优惠政策
    • C、基金的市场化管理和运营
    • D、政府管理

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    举办企业年金的原因不可能包括（　）。

    • A、吸引和留住有用的人才
    • B、为年老体弱职工建立提前退出企业的机制
    • C、政府相关文件的强制性规定
    • D、享受政府的税收优惠

    正确答案:C

  • 第17题：

    我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。

    • A、税收优惠政策待明确
    • B、缺乏税收优惠政策激励
    • C、企业年金由"双轨制"管理向市场化规范管理过渡
    • D、企业年金开始呈现快速发展的势头

    正确答案:B

  • 第18题：

    在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范（）：①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格；②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范；③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系；④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策；⑤规范企业年金管理制度。

    • A、①②③⑤
    • B、①②③④
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第19题：

    为提高企业年金税收优惠政策效率，极大发挥企业年金税收优惠政策作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前，从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看，税收优惠政策的管理手段主要包括（）。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    在实践中，企业年金计划的支持或者外部条件包括：（）。
    A

    政府提供的财政支持

    B

    明确、规范的运行规则

    C

    政府提供的税收优惠政策

    D

    专业的经办机构

    E

    风险预防和担保机制


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    支持企业年金的要素包括()。
    A

    建立运行规则

    B

    制定税收优惠政策

    C

    设立经办机构

    D

    建立风险预防和担保机制

    E

    实施监督管理


    正确答案： D,C
    解析： 企业年金计划至少需要四个要素的支持：①建立运行规则；②制定税收优惠政策；③设立经办机构；④建立风险预防和担保机制。上述四个要素基本上都是政府职能，虽然政府不直接参与企业年金的经营活动，但由于企业年金是整个社会保障体系的一部分，因此政府应通过一系列相关政策推动企业年金计划的发展。

  • 第22题：

    多选题
    2000年的《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，正式将企业补充养老保险更名为“企业年金”，明确了（）原则
    A

    强制实施

    B

    税收优惠政策

    C

    基金的市场化管理和运营

    D

    政府管理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。
    A

    税收优惠政策待明确

    B

    缺乏税收优惠政策激励

    C

    企业年金由双轨制管理向市场化规范管理过渡

    D

    企业年金开始呈现快速发展的势头


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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