主管领导把某方面的权力完全下授给职能人员,职能人员可以直接向下级下达命令。此时职能人员的职权为()。
第1题:
管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于( )。
A.直线职权
B.个人职权
C.职能职权
D.结构职权
第2题:
第3题:
第4题:
下级采取某项行动前,必须事先跟职能人员商量。此时职能人员的职权为()。
第5题:
管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力,称为()
第6题:
职能职权是一种()。
第7题:
职能职权可以被理解为()。
第8题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
咨询式幕僚
第9题:
没有下级主管人员
没有上级主管人员
没有组织结构
没有职能部门
第10题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
统一性方针
第11题:
职能
职责
职权
职等
第12题:
直线职权
参谋职权
职能职权
辅助职权
第13题:
第14题:
第15题:
在组织中参谋职权可分为()
第16题:
主管领导要求下级采取行动前,不仅要征求职能人员的意见,而且必须获得职能人员的同意。此时职能人员的职权为()。
第17题:
职能部门扩大不包括()。
第18题:
()不是职能扩大的方法。
第19题:
将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为()。
第20题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
幕僚长官
第21题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
举报性职权
第22题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
个人幕僚
第23题:
直线型
职能型
直线-职能参谋型
矩阵式
委员会组织