第1题:
领导的工作协调包括。()
A.不同工作的协调
B.工作分工的协调
C.领导目标的协调
D.政策协调
E.时间的协调
第2题:
不协调的分工造成的后果?
第3题:
对相关部门在内部控制自我评价中的职责划分应以()为宗旨。
第4题:
古立克提出了一种“由上而下”的作法,其着眼点在()
第5题:
分工与协作原则就是在组织设计时,按照不同专业和性质进行合理的分工,并规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法。
第6题:
分工协调原理规定了组织结构中的()
第7题:
区域经济协调发展既是区域分工与合作的一种高级状态,也是使区域分工与合作更为()的基本要求。
第8题:
浙江省农村信用社联合社对省农信系统信贷实行()的管理原则。
第9题:
第10题:
生产的分工与协调
生产的分工与协作
技术上的联合研究与开发
原材料采购或产品销售方面的协作
第11题:
科学
合理
稳定
第12题:
人员的分工
部门的分工
职权的分工
结构的分工
管理层次的分工
第13题:
第14题:
球会职能分工与协调
第15题:
按内容分,会议的类别有()。
第16题:
协调专业化分工活动的基本形式是()。
第17题:
矿业工程总承包项目管理协调程序应明确的主要内容包括()
第18题:
业务协作型企业集团的业务范围不包括( )。
第19题:
组织协调就是通过调整组织结构、完善职责分工等办法,来进行协调。()
第20题:
协调解决本工作班成员之间的详细分工
重要安全风险与质量关键点的控制
协调解决各专业(小组)分工作负责人之间的分工
落实整个大型作业的组织措施和安全措施
第21题:
管理协调
市场价格机制协调
成立专业化分工协调中心
对资源分配建立指端派
产权界定与产权保障
第22题:
不同工作的协调
工作分工的协调
领导目标的协调
政策协调
时间的协调
第23题:
分工关系
部门化
权限关系
沟通与协调
程序化