员工的素质管理包括员工的形象、()、道德素质、()和敬业精神。
第1题:
第2题:
下列说法有关员工的职业道德素质正确的是()。
第3题:
企业员工素质,主要包括文化素质、道德素质及()
第4题:
公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是()
第5题:
只要能力强的员工就可以担任管理岗位,而不论其道德素质的高低。
第6题:
企业的内部形象包括()
第7题:
一般而言,员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面()。
第8题:
第9题:
员工素质
文化素质
心理素质
道德素质
第10题:
管理素质
技术素质
企业家素质
员工素质
企业整体素质
第11题:
道德素质
身体质量
政治素质
人文素质
第12题:
对
错
第13题:
企业的员工素质,主要包括文化素质、心理素质及()。
A道德素质
B身体质量
C政治素质
D人文素质
第14题:
员工形象是企业劳动者的整体形象,它包括管理者形象和一线员工形象。
第15题:
球会员工的素质需要从人文素质、员工形象、道德素质、()、敬业精神几个方面来管理和提高
第16题:
()包括:企业全体员工的经营思想、知识水平、工作能力、应变能力、沟通能力、敬业精神等。
第17题:
提高员工道德素质的途径有哪些?
第18题:
员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素和()共同组成。
第19题:
内部控制中的环境控制包括()等内容。
第20题:
拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证
对于一个企业来说,提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要
对于一个高科技企业来说,关键是拥有领先的技术,而不是员工的职业道德素质
拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力
第21题:
形象因素
服务因素
产品因素
员工因素
第22题:
员工的整体素质
企业管理风格
社会评价
企业竞争观念
第23题:
心理素质
人文素质
政治素质
身体素质