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（）是指对自认为重要或有价值的工作或活动，个人愿意去做，并力求成功的一种内在推动力量。A、认知好奇心B、成就动机C、自我效能感D、成就归因

题目

（）是指对自认为重要或有价值的工作或活动，个人愿意去做，并力求成功的一种内在推动力量。

  • A、认知好奇心
  • B、成就动机
  • C、自我效能感
  • D、成就归因
相似考题

1.成就动机是指A、个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计B、个体在社会情景中，对其他人所存有的与之亲近的内在需要C、个体追求自认为是重要的有价值的目标，以期达成的内在动力D、期望获得他人及其社会的赞扬、承认、肯定和鼓励，即取悦他人的内在心理倾向E、引起个体活动，维持已引起的活动，并促使该活动朝向某一目标进行的内在动力

2.提案活动对企业具有重要的意义,其核心价值是()。A、有形价值B、无形效果C、个人价值D、集体价值

3.相关方定义:()A、可影响绿色工厂创建的决策或活动。B、可影响绿色工厂创建的决策或活动，自认为绿色工厂创建的决策或活动影响的个人或组织。C、可影响绿色工厂创建的决策或活动、受绿色工厂创建的决策和活动所影响、或自认为受绿色工厂创建的决策或活动影响的个人或组织。

4.__________是指对自认为重要或有价值的工作或活动，个人愿意去做，并力求成功的一种内在推动力量。（ ）A．认知好奇心B．成就动机C．自我效能感D．成就归因

更多“（）是指对自认为重要或有价值的工作或活动，个人愿意去做，并力求成”相关问题

  • 第1题：

    价值观是指个人对客观事物及()的意义、作用、效果和重要性的总体评价。


    参考答案：自己的行为结果

  • 第2题：

    指有某种见解并力图使别人接受这种见解的个人或组织,称为()。

    A、传递者

    B、传播

    C、媒体

    D、信息


    参考答案A

  • 第3题：

    你在机关工作，刚开始工作没人愿意去做，你接手了，后来工作在你的努力下，有了起色，别人愿意接手。领导也同意了。请问你会如何去做?


    答案：
    解析：
    第一,保持稳定的情绪。领导安排工作肯定有自己的考虑,因此要客观正确地看待这件事情。
    第二,自我反思,是否是因为自己工作上存在不足。如果是,要吸取教训,克服缺点,不断提高自己的工作能力。
    第三,可以适当地向领导提出自己的想法,毕竟这份工作凝聚了自己很多的汗水,希望领导可以综合考虑。
    第四,服从领导安排,以良好的心态投人工作。
    解题思路：分析情况+解决+表态。此题属于人际交往题目，首先说出自己的心态，然后对事实进行分析、行动，最后表态。

  • 第4题：

    个案工作是指对面临困境的()展开专业的帮助活动。

    A:个人或社区
    B:个人或家庭
    C:个人或团体
    D:社区或单位

    答案：B
    解析：
    考点：个案服务的对象。

  • 第5题：

    创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的社会价值或（）价值的新事物、新思想的活动。

    • A、个人
    • B、科学
    • C、重要
    • D、经济

    正确答案:D

  • 第6题：

    个人对某一活动是否全力以赴，取决于他的力求成功的需要。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    亲和动机是指（）。

    • A、人们想从工作中得到什么
    • B、强烈的影响别人或支配别人的欲望
    • C、个体愿意归属于某一团体，喜欢与人交往
    • D、个体愿意去做并力求成功的一种内在动机

    正确答案:C

  • 第8题：

    你在机关工作，刚开始接受的工作没人愿意去做，你接手了后来工作在你的努力下，有了进步，别人愿意接受，领导也同意了请问你会如何去做？


    正确答案: 碰到题目中所说的情况，我会采取以下的解决方式：
    首先，要服从领导的安排，顺利的与我的同事进行交接。领导作为一个单位的主要负责人，想问题比较周全，思想比较深刻，阅历丰富，提出建议更有建设性，这么安排一定有他的理由，相信我的同事一定比我更适合这项工作，所以我会保持正面积极的态度去对待。
    其次，在与同事交接的同时，将手头的所有资料，经验，设备，注意事项等毫无保留的提供给我的继任者。同时，在日后也要积极主动的给予同事力所能及的帮助。
    第三，保持正确的心态，作为一名国家工作人员，无论任何工作都本着同样的目标，既全心全意为人民服务。当然，对此事我也要进行一定的反思。是否因为我的能力不行，或者自己的工作方式方法不妥，还是有其他工作等待我去做而导致领导进行换人决定。针对具体原因采取相应的处理方式。吸取教训，提高自身。
    总之，我在日后工作中努力提高自己的业务水平，高效的完成领导交予的任务，同时要善于处理好各种人际关系，打造一个和谐、团结的工作氛围。

  • 第9题：

    单选题
    当开展重要的销售活动或有重要项目安排时，上级行需要出具（）对销售主管或客户经理的工作日程进行指导，督促其按时落实各项工作，以保证各项重要销售活动或目的顺利实施。
    A

    《指导建议书》

    B

    《日程建议书》

    C

    《产品说明书》

    D

    《客户分析书》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    你在机关工作，刚开始接受的工作没人愿意去做，你接手了后来工作在你的努力下，有了进步，别人愿意接受，领导也同意了请问你会如何去做？

    正确答案： 碰到题目中所说的情况，我会采取以下的解决方式：
    首先，要服从领导的安排，顺利的与我的同事进行交接。领导作为一个单位的主要负责人，想问题比较周全，思想比较深刻，阅历丰富，提出建议更有建设性，这么安排一定有他的理由，相信我的同事一定比我更适合这项工作，所以我会保持正面积极的态度去对待。
    其次，在与同事交接的同时，将手头的所有资料，经验，设备，注意事项等毫无保留的提供给我的继任者。同时，在日后也要积极主动的给予同事力所能及的帮助。
    第三，保持正确的心态，作为一名国家工作人员，无论任何工作都本着同样的目标，既全心全意为人民服务。当然，对此事我也要进行一定的反思。是否因为我的能力不行，或者自己的工作方式方法不妥，还是有其他工作等待我去做而导致领导进行换人决定。针对具体原因采取相应的处理方式。吸取教训，提高自身。
    总之，我在日后工作中努力提高自己的业务水平，高效的完成领导交予的任务，同时要善于处理好各种人际关系，打造一个和谐、团结的工作氛围。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    个案工作是指对面临困境的（）展开专业的帮助活动。
    A

    个人或社区

    B

    个人或家庭

    C

    个人或团体

    D

    社区或单位


    正确答案： A
    解析： 个案服务的对象。

  • 第12题：

    单选题
    亲和动机是指（）。
    A

    人们想从工作中得到什么

    B

    强烈的影响别人或支配别人的欲望

    C

    个体愿意归属于某一团体，喜欢与人交往

    D

    个体愿意去做并力求成功的一种内在动机


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对()的定义。

    A、人生观

    B、事业观

    C、生涯观

    D、价值观


    参考答案:D

  • 第14题：

    关于项目干系人的描述,正确的是:()。

    A、项目干系人是从项目中活动的个人、群体或组织

    B、自认为受目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织也是干系人

    C、干系人分析是在项目计划阶段实施的工作，在项目其他阶段不涉及

    D、干系人之间的关系不是干系人分析的工作内容


    参考答案：B

  • 第15题：

    一个人对组织有很高的承诺，这表示()。

    A:个人对组织目标和使命的认同
    B:个人愿意更加努力的工作
    C:个人愿意继续在组织中工作
    D:个人不愿意坚持公司政策
    E:个人不认同公司的文化

    答案：A,B,C
    解析：
    组织承诺包括：①情感承诺，指个人对组织目标和使命的认同；②继续承诺，指个人愿意继续在组织中工作；③规范承诺，指个人愿意更加努力的工作。

  • 第16题：

    开拓创新是指不断突破常规，发现或创造某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    当开展重要的销售活动或有重要项目安排时，上级行需要出具（）对销售主管或客户经理的工作日程进行指导，督促其按时落实各项工作，以保证各项重要销售活动或目的顺利实施。

    • A、《指导建议书》
    • B、《日程建议书》
    • C、《产品说明书》
    • D、《客户分析书》

    正确答案:B

  • 第18题：

    相关方是指可影响（）、受（）影响，或自认为受到（）影响的个人或组织。

    • A、决策或活动；决策或活动；决策或活动
    • B、决策和活动；活动和过程；活动或过程
    • C、活动或过程；决策或活动；决策和活动
    • D、活动和过程；决策或活动；活动或过程

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）是指对自认为重要或有价值的工作或活动，个人愿意去做，并力求成功的一种内在推动力量。

    • A、认知好奇心
    • B、成就动机
    • C、自我效能感
    • D、成就归因

    正确答案:B

  • 第20题：

    成就动机是在人的（）需要的基础上产生的，它是激励个体乐于从事自己认为重要的或有价值的工作，并力图获得成功的一种（）。


    正确答案:成就；内在驱动力

  • 第21题：

    单选题
    创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的社会价值或（）价值的新事物、新思想的活动。
    A

    个人

    B

    科学

    C

    重要

    D

    经济


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    一个人对组织有很高的承诺，这表示（）
    A

    个人对组织目标和使命的认同

    B

    个人愿意更加努力的工作

    C

    个人愿意继续在组织中工作

    D

    个人不愿意坚持公司政策

    E

    个人不认同公司的文化


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）是指个体积极主动地从事某种自认为重要或有价值的工作，并力求达到完美地步的内在推动力量。

    正确答案： 成就动机
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    指有某种见解并力图使别人接受这种见解的个人或组织，称为（）。
    A

    传递者

    B

    传播

    C

    媒体

    D

    信息


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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