劳动争议案件属于工会法律援助的范围之中。
第1题:
法律援助承办人员未按规定程序批准,也能够以工会法律援助机构名义承办案件。()
第2题:
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围?
A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议
B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议
C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议
D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议
第3题:
劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。
第4题:
简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中劳动争议的受案范围。
第5题:
工会法律援助承办人员未按规定程序批准,()以工会法律援助机构名义承办案件。
第6题:
法律援助工作人员可以从下列哪些人员中聘请?()
第7题:
工会法律援助的范围有哪些?()
第8题:
工会工作者因履行职责导致合法权益受到侵犯的,不属于工会法律援助的范围。
第9题:
劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中,积极推进调解方式创新,坚持“三方办案”()的原则,使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性,促使争议双方通过调解解决争端。
第10题:
劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当继续受理。
第11题:
第12题:
第13题:
()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。
A:职工
B:工会工作者
C:工会组织
第14题:
劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么?
第15题:
劳动人事争议仲裁案件的受理范围?
第16题:
简述劳动争议调解的受理案件范围。
第17题:
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围?()
第18题:
劳动争议案件()工会法律援助的范围。
第19题:
职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务,一般需要提交所在单位工会或者地方工会(含乡镇、街道、开发区等工会)出具的申请人经济困难状况的证明。
第20题:
工会组织合法权益受到侵犯的,不属于工会法律援助的范围。
第21题:
劳动争议案件的受理范围与仲裁范围是一致的。
第22题:
劳动、工会、妇联
劳动、工会、经贸
劳动、经贸、妇联
工会、经贸、妇联
第23题:
人民政府
劳动行政部门
劳动行政部门、工会
人大委员会