平衡计分卡包括财务、员工、业务流程和学习创新等四大方面的指标。()
第1题:
A.管理纬度指标
B.财务纬度指标
C.客户纬度指标
D.内部业务流程纬度指标
E.学习与成长纬度指标
第2题:
第3题:
第4题:
平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素?()
第5题:
平衡计分卡的内内容,从其评价指标体系来看,包括()
第6题:
平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()
第7题:
平衡计分卡的四个方面包括()。
第8题:
对
错
第9题:
财务指标
工作质量指标
客户指标
内部业务流程指标
学习与成长绩效指标
第10题:
各指标要求能够准确量化
组织战略被置于中心地位
是财务指标与非财务指标的平衡
包括财务、顾客、内部流程、学习与创新四个角度
第11题:
财务、顾客、员工满意度、企业竞争力
财务、生产、销售、采购
财务、顾客、内部业务流程、学习与成长
财务、生产、员工满意度、学习与成长
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
第17题:
平衡计分卡包括财务、员工(客户)、业务流程和学习创新等四大方面的指标。
第18题:
平衡计分卡的四项指标是()
第19题:
财务
顾客
内部业务流程
学习与成长
第20题:
财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标
财务指标、客户指标、外部业务流程指标、学习与成长绩效指标
利润指标、客户指标、绩效指标、学习与成长指标
财务指标、客户指标、薪酬指标、业务流程指标
第21题:
①②③④
②④
①②③
①③
第22题:
财务
内部业务流程
顾客
学习和创新
第23题:
财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标
财务指标、运营指标、客户指标、战略指标
战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标
战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标