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  • 第1题:

    企业定员的范围包括( )。

    A:临时员工
    B:高层领导者
    C:技术人员
    D:初、中级管理人员
    E:一般员工

    答案:B,C,D,E
    解析:
    劳动定员是以企业劳动组织常年性生产、工作岗位为对象,即凡是企业进行正常生产经营所需要的各类人员,都应包括在定员的范围之内。具体既包括从事各类活动的一般员工,也包括各类初、中级经营管理人员,专业技术人员,乃至高层领导者。

  • 第2题:

    企业安全生产教育培训一般包括对( )的安全教育。

    A.员工家属
    B.特种作业人员
    C.新员工
    D.企业员工
    E.管理人员

    答案:B,D,E
    解析:
    企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。

  • 第3题:

    企业定员的范围包括(  )。

    A.临时员工
    B.高层领导者
    C.技术人员
    D.初、中级管理人员
    E.一般员工

    答案:B,C,D,E
    解析:
    企业定员具体包括从事各类活动的一般员工,也包括各类初、中级经营管理人员、专业技术人员,乃至高层领导者。

  • 第4题:

    房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,这些活动包括企业人力资源战略的制定,(  ),员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。

    A、员工的招募与选拔
    B、培训与开发
    C、绩效管理
    D、薪酬管理
    E、员工素质管理

    答案:A,B,C,D
    解析:
    房房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等

  • 第5题:

    人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    所谓的“空降兵”在企业管理中是指()。

    • A、企业从外部招聘基层员工
    • B、企业从外部引入高管人员
    • C、企业内部培养高管人员
    • D、管理培训生

    正确答案:B

  • 第7题:

    施工企业安全生产教育培训一般包括()。

    • A、管理人员
    • B、特种作业人员
    • C、企业员工的安全教育

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    企业内部依法设置的,由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的,管理员工福利事业的机构是()

    • A、员工福利机构
    • B、员工住宅管理机构
    • C、员工生活管理机构
    • D、员工文体管理机构

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工,按职位高低可以将管理人员划分为()。
    A

    高层管理人员

    B

    中层管理人员

    C

    基层管理人员

    D

    底层管理人员

    E

    一般员工


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业内部依法设置的,由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的,管理员工福利事业的机构是()
    A

    员工福利机构

    B

    员工住宅管理机构

    C

    员工生活管理机构

    D

    员工文体管理机构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业的员工一般包括()。
    A

    生产人员

    B

    工程技术人员

    C

    管理人员

    D

    服务人员


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业人员的管理一般是()的,分为内部流动管理及流出管理。
    A

    静态

    B

    长期

    C

    动态

    D

    临时


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工内部流动管理包括()。

    A:内部调动及其管理
    B:职务轮换及其管理
    C:晋升及其管理
    D:降职及其管理
    E:解聘及其管理

    答案:A,B,C,D
    解析:
    员工内部流动是指员工在企业内部不同岗位之间、不同部门之间或不同层次之间工作的调动。员工内部流动管理一般包括:①内部调动及其管理;②职务轮换及其管理;③晋升及其管理;④降职及其管理。

  • 第14题:

    企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。

    A.平级调动
    B.岗位轮换
    C.解雇
    D.晋升
    E.降职

    答案:A,B,D,E
    解析:
    企业人员管理,员工内部流动管理一般包括:员工职位调整(调到)、职务(岗位)轮换、晋升、降职。

  • 第15题:

    根据原劳动部和建设部的有关规定,企业安全教育一般包括对(  )的安全教育。

    A、员工家属
    B、特种作业人员
    C、新员工
    D、企业员工
    E、安全管理人员

    答案:B,C,D,E
    解析:
    2018版教材P217
    企业安全生产教育培训的内容一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。新员工包含在企业员工内。

  • 第16题:

    由企业内部人员,特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于()

    • A、正规诊断
    • B、非正规诊断
    • C、内部人员诊断
    • D、外部专家诊断

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业的员工一般包括()。

    • A、生产人员
    • B、工程技术人员
    • C、管理人员
    • D、服务人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    企业的员工,包括高层管理人员和一般员工,都属于()。

    • A、内部公众
    • B、社团公众
    • C、一般公众
    • D、主要公众

    正确答案:A

  • 第19题:

    管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工,按职位高低可以将管理人员划分为()。

    • A、高层管理人员
    • B、中层管理人员
    • C、基层管理人员
    • D、底层管理人员
    • E、一般员工

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    企业人员的管理一般是()的,分为内部流动管理及流出管理。

    • A、静态
    • B、长期
    • C、动态
    • D、临时

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    企业人员管理,员工内部流动管理一般包括()。
    A

    员工职位调整

    B

    岗位轮换

    C

    解雇

    D

    晋升

    E

    降职


    正确答案: E,B
    解析: 企业人员管理,员工内部流动管理一般包括:员工职位调整(调到)、职务(岗位)轮换、晋升、降职。

  • 第22题:

    单选题
    企业的员工,包括高层管理人员和一般员工,都属于()。
    A

    内部公众

    B

    社团公众

    C

    一般公众

    D

    主要公众


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    金融机构应对内部控制负有责任的人员是()。
    A

    高级管理人员

    B

    中级管理人员

    C

    一般员工

    D

    管理层级一般员工


    正确答案: D
    解析: 暂无解析