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要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()A、回避的方法B、妥协与合作的方法C、竞争或逼迫的方法D、调停或消除的方法

题目

要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()

  • A、回避的方法
  • B、妥协与合作的方法
  • C、竞争或逼迫的方法
  • D、调停或消除的方法

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  • 第1题:

    在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为( )。

    A:合作
    B:强制
    C:妥协
    D:回避

    答案:A
    解析:
    (2)合作(Collaborating)。集合多方的观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。

  • 第2题:

    对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时,宜采用()的处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:A

  • 第3题:

    在冲突处理方式中,被认为是最后考虑的一种方法,但确实可以快速解决问题的处理方式是()。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:B

  • 第4题:

    项目冲突解决方法有()

    • A、回避或妥协
    • B、缓和或调停
    • C、竞争或逼迫
    • D、正视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()

    • A、回避或撤退
    • B、竞争或逼迫
    • C、调停或消除
    • D、妥协

    正确答案:A

  • 第6题:

    在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()

    • A、合作策略
    • B、回避策略
    • C、竞争策略
    • D、调和策略

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    项目冲突解决方法有()
    A

    回避或妥协

    B

    缓和或调停

    C

    竞争或逼迫

    D

    正视


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()
    A

    迁就

    B

    妥协

    C

    合作

    D

    谈判

    E

    命令


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()
    A

    合作策略

    B

    回避策略

    C

    竞争策略

    D

    调和策略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时,宜采用()的处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()
    A

    合作 

    B

    强制 

    C

    妥协 

    D

    回避


    正确答案: C
    解析: 合作(Collaborating)。集合多方的观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。

  • 第12题:

    单选题
    要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()
    A

    回避的方法

    B

    妥协与合作的方法

    C

    竞争或逼迫的方法

    D

    调停或消除的方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为( )。

    A. 合作
    B. 强制
    C. 妥协
    D. 回避

    答案:A
    解析:
    (2)合作(Collaborating)。集合多方的观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。

  • 第14题:

    对于处理需要平衡参与各方的利益的冲突时,宜采用()的处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:C

  • 第15题:

    解决冲突问题的策略是()。

    • A、 回避或撤出
    • B、 竞争或逼迫
    • C、 缓和或调停
    • D、 妥协和正视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时,宜采用()的处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:D

  • 第17题:

    在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求,这种处理冲突的策略称为()

    • A、合作策略
    • B、回避策略
    • C、竞争策略
    • D、调和策略

    正确答案:D

  • 第18题:

    五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。

    • A、强制
    • B、回避
    • C、折中
    • D、协作

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时,宜采用()的处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    解决冲突问题的策略是()。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协和正视


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在冲突处理方式中,被认为是最后考虑的一种方法,但确实可以快速解决问题的处理方式是()。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。
    A

    强制

    B

    回避

    C

    折中

    D

    协作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()
    A

    回避或撤退

    B

    竞争或逼迫

    C

    调停或消除

    D

    妥协


    正确答案: B
    解析: 暂无解析