对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）A、核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D、核心价值观存在与否并不重要

第1题：

第2题：

以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）

• A、核心价值观
• B、企业使命
• C、企业愿景
• D、企业形象

正确答案:D

第3题：

员工行为是企业精神的折射，是员工核心价值观的（）。

• A、重要内容
• B、具体体现
• C、基本要求
• D、核心环节

正确答案:B

第4题：

（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

• A、企业精神
• B、企业使命
• C、核心价值观
• D、企业理念

正确答案:C

第5题：

（）是企业生存的根本原则。

• A、 核心价值观
• B、 战略目标
• C、 企业使命
• D、 企业任务

正确答案:B

第6题：

每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）

• A、企业文化是企业发展的内在动力
• B、建立企业核心价值观的途径
• C、企业文化应以重视员工为中心
• D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

正确答案:C

第7题：

关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。

• A、根据最高目标，初步提出核心价值观
• B、依据核心价值观，酝酿整个价值观体系
• C、协调企业文化各层次的要素
• D、无需进行反复修改
• E、无需征求员工意见

正确答案:D,E

第8题：

在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。

正确答案:错误

第9题：

企业核心价值观是（）。 

• A、 企业创建者对企业前景和发展方向的期望
• B、 企业管理经营的最根本价值观和原则
• C、 创建企业的根本目的
• D、 是企业使命的具体化

正确答案:B

第10题：

设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）

• A、与企业最高目标相结合
• B、与社会主导价值观相适应
• C、充分反映企业家价值观
• D、与员工个人价值观结合

正确答案:A,B,C,D

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。

正确答案:正确

第15题：

企业文化建设始于（），终于（）。这是成功企业不变的法则。（）

• A、核心价值观的精心培育
• B、核心价值观的维护、延续和创新
• C、公司成立，领导就职
• D、公司有了新的发展，招纳新员工

正确答案:A,B

第16题：

企业核心价值观是企业进行所有活动的根本原因。

正确答案:错误

第17题：

创业计划书中，企业使命部分的内容包括（）

• A、核心目的和核心价值观
• B、核心价值观和主要产品或服务
• C、核心目的和主要产品或服务
• D、核心价值观和核心经营理念

正确答案:A

第18题：

（）是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则，它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导身体力行的主要思想理念。

• A、企业员工行为准则
• B、核心价值观
• C、经营理念
• D、服务理念

正确答案:B

第19题：

（）是企业最根本的价值观和原则。

• A、企业使命
• B、企业目标
• C、企业核心价值观
• D、企业愿景

正确答案:C

第20题：

企业的核心理念由（）构成。

• A、核心竞争力和价值观
• B、核心价值观和核心目的
• C、企业愿景和企业使命
• D、企业愿景和企业目标

正确答案:B

第21题：

以下关于企业价值观特征的说法，不正确的是（）。

• A、企业价值观是自发产生的
• B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
• C、企业价值观是企业文化的核心
• D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

正确答案:A

第22题：

第23题：