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()是对企业经营目标、社会目标以及员工发展目标的一种综合追求A、个人价值观B、群体价值观C、核心价值观D、整体价值观

题目
()是对企业经营目标、社会目标以及员工发展目标的一种综合追求

A、个人价值观

B、群体价值观

C、核心价值观

D、整体价值观

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1.人性化管理体现了员工和企业的统一,企业经营和管理在发展了组织目标的同时,也要发展人及人的目标()此题为判断题(对，错)。

2.经济行为的定义是什么()A、是以追求经济利益或利润为目标的行为B、是以单纯追求经济利益或利润为目标的行为C、是以不追求经济利益或利润为目标的行为D、是以追求社会利益或利润为目标的行为

3.社会责任是指企业追求有利于社会的长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务。()

4.市场机制运行的动力源是对（）的追求.A.宏观流通发展目标的追求B.物质利益C.企业目标D.供求平衡

参考答案和解析
参考答案：D
更多“()是对企业经营目标、社会目标以及员工发展目标的一种综合追求 ”相关问题

  • 第1题：

    薪酬管理的目标是( )。

    A:吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
    B:使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
    C:薪酬管理的目标与企业经营目标一致
    D:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
    E:控制成本，防止亏损

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    （）重视员工是否完成事先规定的绩效目标以及实现目标的程度。

    A特征法

    B行为法

    C结果法

    D综合法


    C
    略

  • 第3题：

    与经济增长相比，经济发展观意识到了经济目标、社会目标的统一，以及资源与环境对经济发展的作用。


    ×

  • 第4题：

    员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    社会责任是企业追求有利于社会长远目标的一种义务，它超越了法律与经济对企业所要求的义务


    正确

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