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企业采用内控管理的原因是（）。A、部门之间相互推诿B、公司业绩达成不理想C、公司管理基础薄弱D、人员之间权责不清

题目

企业采用内控管理的原因是（）。

  • A、部门之间相互推诿
  • B、公司业绩达成不理想
  • C、公司管理基础薄弱
  • D、人员之间权责不清
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1.()是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。A、绩效管理B、战略管理C、成本管理D、预算管理

2.企业所有部门为服务于顾客利益而共同工作时，其结果就是整合营销。它主要要求( )A、高层管理人员之间团结B、员工努力C、营销功能发挥协同作用D、销售部门传递信息E、营销部门与企业的其他职能部门之间相互配合

3.在零售商业项目的管理上，投资商、经营管理企业与物业服务企业的责任划分，权责不清、互相推诿带来的风险属于（ ）。A．管理范围不确定风险B．产权与管理权相分离风险C．管理模式风险D．垫款风险

4.关于基金管理人内部控制的健全性原则，以下说法错误的是( )A、基金管理人内部控制必须覆盖所有员B、基金管理人的各个部门之间，人员之间相互独立，不相互牵制C、基金管理人的各个部门之间，人员之间应相互配合，协调同步、紧密衔接D、基金管理人内部控制应当涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节

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  • 第1题：

    人力资源管理的三大基石与（ ）之间相互依存，又相互影响、相互促进，在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。

    A.技术技能 B.能力 C.理想 D.两种技术


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    采用集权式管理，企业解决了（）等不利因素。

    A权责不清

    B部门目标冲突

    C企业资源浪费

    D多头管理

    E审批程序烦琐


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    企业在实行分权管理的条件下，管理会计应如何协调各分权单位之间的关系，使各分权单位之间以及企业与分权单位之间在工作和目标上达成一致，防止各个部门片面追求局部利益。


    正确答案: 企业的管理会计绝不是单纯的选择集权或者分权。这两者之间尤其要调剂有度、协同使用。而有效控制此“度”的根源就在于清晰界定分权单位的权、责、利。形成企业各层次、各部门、各分支机构有效的分权，由此各分权单位的权、责、利就会集中统一到总公司的整体目标上，也就形成了有效的集权。因此在分权企业中，管理会计的主要功能在于利用会计信息对各分权单位进行业绩的计量与评价。具体表现为：根据授予基层单位的权利和责任以及对其业绩的计量、评价方式，把企业划分为不同形式的责任中心，并建立起以各个责任中心为主体，以责、权、利相统一的机制为基础，通过信息的积累、加工和反馈而形成的企业中层内部严密的控制系统，即责任会计系统。

  • 第4题：

    按《公司法》规定，关联关系是指：（）

    • A、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系
    • B、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间的关系
    • C、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、债务人、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系
    • D、公司实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系

    正确答案:A

  • 第5题：

    内部控制与风险管理之间的关系包括。（）

    • A、内控规范体系充分吸收了全面风险管理的理念和方法，强调了内控与风险管理的统一
    • B、内控的目标就是防范和控制风险，促进企业实现发展战略，与风险管理的目标一致
    • C、两者都要求将风险控制在可承受范围之内，因此两者不对立，而是协调统一的整体
    • D、两者是相互对立不统一的

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    政府内部电子政务的主要特点是（）。

    • A、多部门参与导致需求难以统一
    • B、部门之间存在着数字鸿沟
    • C、多部门参与 导致管理协调比较困难
    • D、多部门责任相互推诿

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    办事公道是企业经营管理过程中正确处理（）关系的准则。

    • A、管理者之间
    • B、管理者与被管理者之间
    • C、从业人员之间
    • D、部门之间

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    各个医院之间的标准不统一，容易造成（）。

    • A、违规操作
    • B、相互推诿
    • C、治疗延误
    • D、信息孤岛

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    饭店财务管理中体现出的经济关系主要有（）。
    A

    饭店和国家税务部门之间的权责关系

    B

    饭店和投资人之间的权责关系

    C

    饭店和债权人之间的权利关系

    D

    饭店和其他企业、相关部门产品的交换关系


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    采用集权式管理，企业解决了（）等不利因素。
    A

    权责不清

    B

    部门目标冲突

    C

    企业资源浪费

    D

    多头管理

    E

    审批程序烦琐


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    商业银行应当明确划分（）的职责，建立职责分离、相互监督制约的内控机制。
    A

    部门之间

    B

    与其他商业银行之间

    C

    岗位之间

    D

    上下级机构之间


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    企业在实行分权管理的条件下，管理会计应如何协调各分权单位之间的关系，使各分权单位之间以及企业与分权单位之间在工作和目标上达成一致，防止各个部门片面追求局部利益。

    正确答案： 企业的管理会计绝不是单纯的选择集权或者分权。这两者之间尤其要调剂有度、协同使用。而有效控制此“度”的根源就在于清晰界定分权单位的权、责、利。形成企业各层次、各部门、各分支机构有效的分权，由此各分权单位的权、责、利就会集中统一到总公司的整体目标上，也就形成了有效的集权。因此在分权企业中，管理会计的主要功能在于利用会计信息对各分权单位进行业绩的计量与评价。具体表现为：根据授予基层单位的权利和责任以及对其业绩的计量、评价方式，把企业划分为不同形式的责任中心，并建立起以各个责任中心为主体，以责、权、利相统一的机制为基础，通过信息的积累、加工和反馈而形成的企业中层内部严密的控制系统，即责任会计系统。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采用集权式管理，企业解决不了的不利因素是（）。

    A权责不清

    B部门目标冲突

    C企业资源浪费

    D多头管理


    D
    略

  • 第14题：

    饭店财务管理中体现出的经济关系主要有（）。

    • A、饭店和国家税务部门之间的权责关系
    • B、饭店和投资人之间的权责关系
    • C、饭店和债权人之间的权利关系
    • D、饭店和其他企业、相关部门产品的交换关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列关于全面预算管理优点中沟通和协调方面说法正确的是（）。

    • A、通过预算的编制，管理者与员工相互沟通以达成共识
    • B、部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产
    • C、减少了预算未来执行的障碍
    • D、对预算管理起不到良好作用

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    公司的组织管理关系包括（）

    • A、公司与公司之间的管理关系
    • B、公司与股东之间的管理关系
    • C、公司自身和国家对公司的管理关系
    • D、国家机关内部管理部门之间对公司的管理关系

    正确答案:C

  • 第17题：

    全面预算管理的主要优点有（）。

    • A、对企业整体的规划性
    • B、对企业运营的严格控制性
    • C、通过预算的编制，管理者与员工相互沟通以达成共识，部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产，减少了预算未来执行的障碍
    • D、以数据对员工考核激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    现代企业（）是企业中的所有者、经营决策者、监督者之间通过公司的权力机构，决策管理机构、监督机构形成各自独立的权力、权责分明、相互制衡的机制，并通过法律和公司章程加以确立和实现的组织管理制度。

    • A、法人制度
    • B、组织制度
    • C、产权制度
    • D、管理制度

    正确答案:B

  • 第19题：

    商业银行应当明确划分（）的职责，建立职责分离、相互监督制约的内控机制。

    • A、部门之间
    • B、与其他商业银行之间
    • C、岗位之间
    • D、上下级机构之间

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    多选题
    企业采用内控管理的原因是（）。
    A

    部门之间相互推诿

    B

    公司业绩达成不理想

    C

    公司管理基础薄弱

    D

    人员之间权责不清


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    采用集权式管理，企业解决不了的不利因素是（）。
    A

    权责不清

    B

    部门目标冲突

    C

    企业资源浪费

    D

    多头管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公司的组织管理关系包括()
    A

    公司与公司之间的管理关系

    B

    公司与股东之间的管理关系

    C

    公司自身和国家对公司的管理关系

    D

    国家机关内部管理部门之间对公司的管理关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    办事公道是企业经营管理过程中正确处理（）关系的准则。
    A

    管理者之间

    B

    管理者与被管理者之间

    C

    从业人员之间

    D

    部门之间


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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