合作模式下有创造力倾向的人员,一开始不一定会创出高等程度的结果
第1题:
第2题:
人员素质测评中经常要测量的结构包括()。
第3题:
合作创新模式是指企业间或企业与科研机构、高等院校之间联合开展创新的做法。
第4题:
零和博弈的无限次重复博弈中,可能发生合作,局中人不一定会一直重复原博弈的混合战略纳什均衡。
第5题:
按照谈判者让步的程度,谈判风格可以分为强力型模式、软弱型模式和()
第6题:
处理冲突的模式是两维的,包括()。
第7题:
我国民办高等教育机构办学除了滚动发展模式外,还有下述模式()。
第8题:
按照解决问题的新颖独特程度的不同,创造力分为()。
第9题:
指导--合作型模式
主动--被动型模式
帮助--被帮助型模式
管理--被管理型模式
共同参与型模式
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
对于一位接受过高等教育的高血压病人是()。
第14题:
简述创造力倾向测试。
第15题:
合作模式下有创造力倾向的人员,一开始可能仅会创出高等程度的结果。
第16题:
()模式下有创造力倾向的人员往往会创造出持续改善的良好结果。
第17题:
提供经过封装和脱敏的数据和云服务,与合作方联合研发数据产品,合作方取走分析结果数据的合作模式称为租户模式
第18题:
智力高者不一定具有高创造力,创造力高者也不一定要具有中等以上水平的智力。
第19题:
我国民办高等教育办学机构除了滚动发展办学模式外,还有()。
第20题:
控制型模式下有创造力倾向的人员往往会创造出持续改善的良好结果。
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
职业倾向
成就动机
智力
胜任特征
创造力