创新是一个过程,一种手段,决不能为创新而创新。
第1题:
A.管理创新与其他管理职能不同,它着眼于资源的更有效运用。
B.管理创新是实现组织目标的根本手段。
C.管理创新是一个系统的过程,需要有组织的管理。
D.管理创新属于高层管理者的职责范围。
答案:D
解析:
从根本上看,企业管理创新涉及到企业中的每一个人,每一个人对管理系统是如何影响他本人以及从他的角度来看应该如何改进都是最有发言权的,因此,企业中每一个都能够且应该成为管理创新的主体。第2题:
()是创新的重要内容,培训是创新的有效方式,实践是加强创新思维的重要,过程,物质奖励和精神鼓励是推动创新竞赛活动的两大手段。
第3题:
以下符合宁波银行“创新”文化要求的是()
第4题:
企业创新能力提高涉及(),这是一个复杂的系统过程
第5题:
在创新的类型中,有一种创新能够延伸我们人体器官的功能,用超越人体功能的新工具和新手段来为人类服务。这种创新被称为()
第6题:
材料创新、产品创新、工艺创新和手段创新的关系。
第7题:
简述材料创新、产品创新、工艺创新和手段创新的关系。
第8题:
技术是组织创新服务力的根本手段,创新的过程主要是技术变化及其实现的过程。
第9题:
管理创新是一种手段、方式
管理创新是一个持续过程
管理创新贵在新、贵在超越
管理创新主体是企业家
第10题:
创新是一种体验
创新是一种过程
成功后才能领悟创新
以上皆正确
第11题:
对
错
第12题:
技术创新
管理创新
制度创新
机制创新
第13题:
第14题:
在具体实践过程中,物业管理创新主要体现在()。
第15题:
关于创新下列说法正确的是()。
第16题:
根据创新内容的不同,管理创新可分为()。
第17题:
政府管理体制创新包括().
第18题:
()是指一种由外界各种因素引发的,使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
第19题:
从生产过程的角度分析,技术创新可以分为材料创新、()、()、手段创新。
第20题:
思维创新
管理创新
产品创新
D.技术创新
第21题:
人文创新
社会创新
科技创新
理论创新
第22题:
第23题:
理念创新
手段创新
模式创新
规则创新
相关管理技术的创新