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计划是重要的管理职能之一，全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。

题目

计划是重要的管理职能之一，全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。

相似考题

1.公共事业管理计划职能的基本内涵是什么?其必要性何在?公共事业管理的计划通常可以如何划分?各种计划有什么内容?

2.为了确保旅客和货物列车顺利到达目的地，铁路调度人员发挥着重要的作用，他们每天要对自己所管辖范围内容、货运输业务作出全面的规划与安排；向车站值班人员传达日班计划并听取他们的意见；对各列车运行和停站时间作出适时调整，以确保列车整点到达目的地；对下属人员进行绩效考评等。这些丁作反映的管理职能分别是（ ）。 A．计划职能、领导职能、控制职能、组织职能 B．计划职能、组织职能、领导职能、控制职能 C．协凋职能、规划职能、激励职能、组织职能 D．创新职能、领导职能、沟通职能、计划职能

3.计划职能是所有管理职能中最重要的一项职能。()

4.通过建立信息反馈和绩效评估机制,按照行政计划标准,衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保计划目标实现的行政职能是()。A. 计划职能B. 组织职能C. 协调职能D. 控制职能

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“计划是重要的管理职能之一，全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重”相关问题

  • 第1题：

    风险管理是一门新兴的管理科学,具有( )等职能。A.计划、协调、管理B.协调、管理、控制SX

    风险管理是一门新兴的管理科学，具有（ ）等职能。

    A.计划、协调、管理

    B.协调、管理、控制

    C.计划、组织、指挥、控制

    D.计划、协调、组织、决策


    参考答案：C

  • 第2题：

    (　 )是一项重要的管理职能，它与计划是密不可分的，离开了它，一切计划就只能成为空想。

    A:控制
    B:领导
    C:组织
    D:绩效

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    把计划分为全面计划和专项计划的分类依据是（）。

    • A、管理职能角度
    • B、作用范围
    • C、表现形式
    • D、目的

    正确答案:B

  • 第4题：

    设计项目计划在设计开发过程中具有十分重要的作用，其体现了对客户需求的理解，并为设计项目的管理和运作提供可行的计划，是有条不紊地开展设计活动的（），是跟踪、监督、评审计划执行情况的依据。


    正确答案:基础

  • 第5题：

    计划是管理工作的基础，是管理活动中最重要的职能,计划是管理的第二要素。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    计划是其他管理职能的前提和基础，计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。请说出来计划在管理实践中的作用？


    正确答案: ①计划是组织生存与发展的纲领
    ②计划是组织协调的前提
    ③计划是指挥实施的准则
    ④计划是控制活动的依据

  • 第7题：

    在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用，下列不属于计划的作用的是（）。

    • A、计划可以降低不确定性
    • B、计划是组织协调的前提
    • C、计划是指挥实施的准则
    • D、计划是控制活动的依据

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    计划是重要的管理职能之一，全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    计划是其他管理职能的前提和基础，计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。请说出来计划在管理实践中的作用？

    正确答案： ①计划是组织生存与发展的纲领
    ②计划是组织协调的前提
    ③计划是指挥实施的准则
    ④计划是控制活动的依据
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于绩效管理描述不正确的是（）。
    A

    绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节

    B

    绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施

    C

    参与和承诺是制定绩效计划的前提

    D

    绩效计划是管理者和员工之间的事情


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。
    A

    绩效计划的制定

    B

    绩效计划的实施

    C

    绩效计划实施效果的反馈

    D

    绩效计划的修正


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
    A

    加强信息沟通

    B

    明确员工对组织的承诺

    C

    提升执行者对绩效内涵的了解

    D

    促进工作目标和绩效目标一致

    E

    提高员工对组织管理的参与度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理的职能中，( )是具有战略意义的重要职能。

    A:决策
    B:激励
    C:计划
    D:组织

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（ ）。

    A.绩效计划是一个双向沟通的过程
    B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
    C.绩效计划是企业生产作业计划的基础
    D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
    E.绩效计划是上级主管对未来发展预测

    答案：A,B,D
    解析：
    绩效计划的特征：①绩效计划是个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

  • 第15题：

    （）是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。

    • A、绩效计划的制定
    • B、绩效计划的实施
    • C、绩效计划实施效果的反馈
    • D、绩效计划的修正

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列关于绩效管理描述不正确的是（）。

    • A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节
    • B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施
    • C、参与和承诺是制定绩效计划的前提
    • D、绩效计划是管理者和员工之间的事情

    正确答案:B

  • 第17题：

    计划的首位性是指相对其他管理职能，计划是最重要的其他职能是次要的。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对于计划职能涵义的理解正确的是（）

    • A、计划是管理工作的一项首要职能
    • B、计划是在调查、分析、预测的基础上形成的
    • C、是对未来一定时期内的工作安排，是实现与未来目标间的一座桥梁
    • D、计划不是一种管理协调 的手段
    • E、计划不是管理的一个首要职能

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    绩效管理的正确步骤是（）。

    • A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
    • B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
    • C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
    • D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    对于计划职能涵义的理解正确的是（）
    A

    计划是管理工作的一项首要职能

    B

    计划是在调查、分析、预测的基础上形成的

    C

    是对未来一定时期内的工作安排，是实现与未来目标间的一座桥梁

    D

    计划不是一种管理协调 的手段

    E

    计划不是管理的一个首要职能


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在绩效管理系统中，以下哪项不属于绩效计划？（）
    A

    绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

    B

    绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现

    C

    科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

    D

    绩效计划可以迅速降低企业成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    把计划分为全面计划和专项计划的分类依据是（）。
    A

    管理职能角度

    B

    作用范围

    C

    表现形式

    D

    目的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    计划是管理工作的基础，是管理活动中最重要的职能,计划是管理的第二要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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