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培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

题目

培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

相似考题

1.合理确定员工培训的内容,对于实现培训的目标有重要意义,员工培训的内容主要包括( )。A、知识培训B、业务技能培训C、仪容仪表培训D、价值培训

2.在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

3.培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是()A、培训主题B、培训课时C、培训内容提要D、课程大纲

4.培训方案应包括()等内容。A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法

更多“培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设”相关问题

  • 第1题：

    设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（ ）。

    A．培训对象

    B．培训目标

    C．培训内容

    D．培训形式和方法

    E．培训经费预算


    正确答案：BCDE

  • 第2题：

    培训方案设计的指南是()。

    A.培训需求分析

    B.培训指导者

    C.培训目标、培训内容

    D.培训方法


    参考答案：A

  • 第3题：

    培训需求调查计划的内容主要包括（ ） .

    (A) 培训需求调查工作的行动计划

    (B) 确定培训目标和方式方法

    (C) 确定培训需求调查工作的目标

    (D) 确定培训需求调查的内容

    (E) 选择合适的培训需求调查方法


    正确答案：ACDE

  • 第4题：

    培训规划的主要内容是()。

    A:培训目的
    B:培训规模
    C:培训目标
    D:培训时间
    E:培训对象

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训规划的主要内容是：培训目的、培训规模、培训目标、培训时间、培训对象和内容等。

  • 第5题：

    培训方案设计的指南是（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训指导者
    • C、培训目标、培训内容
    • D、培训方法

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是培训有效性评估的主要内容。

    • A、培训目标
    • B、培训内容
    • C、培训成果
    • D、培训方式

    正确答案:C

  • 第7题：

    培训项目计划的主要工作内容包括（）。

    • A、培训需求分析与项目必要性论证
    • B、资源分析与可行性分析
    • C、立项及培训目标设定
    • D、培训方案制定
    • E、培训项目准备及操作指引

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    培训讲义内容包括：培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

    • A、培训对象
    • B、培训效果
    • C、培训组织
    • D、培训要求

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。
    A

    培训对象

    B

    培训目标

    C

    培训内容

    D

    培训形式和方法

    E

    培训经费预算


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

    正确答案： 培训对象,培训方法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）
    A

    培训目标的确定

    B

    需要培训的内容

    C

    培训的方法选择

    D

    培训对象的选择

    E

    培训时间安排


    正确答案： B
    解析： 需求评估主要从组织分析（考虑培训背景）、人员分析（谁需要培训）和任务分析（确定重要的任务和需要培训的内容）三方面入手，这些内容熟悉了，答案也就自然有了。

  • 第13题：

    以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?()

    A、培训目标

    B、培训时、地点

    C、培训方式

    D、培训内容


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。()


    参考答案：错误

  • 第15题：

    在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和

    A.培训目标的确定
    B.需要培训的内容
    C.培训的方法选择
    D.培训对象的选择
    E.培训时间安排

    答案：B
    解析：
    需求评估主要从组织分析(考虑培训背景)、人员分析(谁需要培训)和任务分析(确定重要的任务和需要培训的内容)三方面入手，这些内容熟悉了，答案也就自然有了。

  • 第16题：

    培训规划的主要内容包括( )

    A.培训目的
    B.培训过程
    C.培训目标
    D.培训时间
    E.培训对象

    答案：A,C,D,E
    解析：
    年度培训计划主要包括B项内容：培训目标、培训时间与地点、培训内容与课程、培训负责人与培训师、培训对象、培训教材及相关工具、培训形式与培训方法、培训预算。

  • 第17题：

    培训计划内容应包括（）

    • A、培训目标
    • B、培训规模
    • C、培训方式
    • D、培训教师

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。

    • A、培训对象
    • B、培训目标
    • C、培训内容
    • D、培训形式和方法
    • E、培训经费预算

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    培训方案包括（）等内容。

    • A、培训目标      
    • B、培训内容       
    • C、培训指导者    
    • D、培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    一个完整的培训方案必须包括（）。

    • A、培训目标和培训对象
    • B、培训内容和培训形式
    • C、培训师和培训时间
    • D、培训地点和培训组织
    • E、培训方法和培训技术

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    培训方案主要包括（）、培训对象、（）、培训方法、培训需要的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训目标；培训内容

  • 第22题：

    单选题
    培训方案设计的指南是（）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训指导者

    C

    培训目标、培训内容

    D

    培训方法


    正确答案： D
    解析： 培训需求分析是培训方案设计的指南，一份详尽的培训需求分析就大致构画出培训方案的大概轮廓，在前面培训需求分析的基础上，下面就培训方案各组成要素进行具体分析。

  • 第23题：

    多选题
    一个完整的培训方案必须包括（）。
    A

    培训目标和培训对象

    B

    培训内容和培训形式

    C

    培训师和培训时间

    D

    培训地点和培训组织

    E

    培训方法和培训技术


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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