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企业培训教学设计体现（）为主、知识补充的教学思想。A、理论教学B、现场教学C、技能教学D、现场指导

题目

企业培训教学设计体现（）为主、知识补充的教学思想。

  • A、理论教学
  • B、现场教学
  • C、技能教学
  • D、现场指导
相似考题

1.物业服务企业经理岗位规范的内容包括（ ）。A．培训教学费用B．岗位必备知识C．培训教学考核难度D．岗位必备能力E．培训教学计划

2.企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标（）A、知识性目标B、能力性目标C、思想性目标D、社会性目标E、行为性目标

3.美国斯金纳的（），是新行为主义思想在现代教学中的具体体现。A、实验教学论体系B、最优化教学C、程序教学D、结构发现学习

4.失业人员职业培训中的技能操练应该（）A、以课堂教学为主，突出理论知识B、以课堂教学为主，突出技能知识C、以实习教学为主，突出技能训练D、以实习教学为主，突出职业规范

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  • 第1题：

    在职业培训教学设计中，应充分体现以（）为导向的宗旨。

    • A、理论知识系统全面
    • B、知识系统化
    • C、工作能力提升
    • D、知识掌握

    正确答案:C

  • 第2题：

    职业培训教学方法的设计要注意体现（）。

    • A、教学方法的灵活性
    • B、教学方法的实用性
    • C、教学形式的多样性
    • D、教学方法的针对性

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。

    • A、技能教学／操作训练
    • B、课堂教学/技能教学
    • C、学员自学／教师辅导
    • D、理论知识/技能教学

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）是物业管理企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性特点，多用于知识培训。

    • A、课堂教学法
    • B、师徒式培训法
    • C、现场教学法
    • D、特别任务教学

    正确答案:A

  • 第5题：

    课件制作过程的（）阶段最能体现教师教学经验和个性，最直接和具体的表现教学思想。

    • A、环境分析
    • B、教学设计
    • C、脚本设计
    • D、程序编写

    正确答案:B

  • 第6题：

    教学设计的发展分为四个不同的时期：教学设计思想的萌芽、（）、认知主义主导教学设计、走向整合化的教学设计。

    • A、建构主义理论兴起
    • B、行为主义教学设计兴起
    • C、教学内容整合
    • D、教学情境设计

    正确答案:B

  • 第7题：

    培训课程内容要体现（）的原则

    • A、以理论为主
    • B、以知识为主
    • C、以技能为主
    • D、以教学为主

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    培训课程内容要体现（）的原则
    A

    以理论为主

    B

    以知识为主

    C

    以技能为主

    D

    以教学为主


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业培训教学设计体现（）的教学思想。
    A

    理论教学为主

    B

    技能教学为主

    C

    技能补充

    D

    课堂教学为主

    E

    知识补充


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教师在教学中补充教学内容以反映最新科学成果，体现了教学的（）
    A

    思想性

    B

    科学性

    C

    拓展性

    D

    趣味性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    失业人员职业培训中的技能操练应该（）
    A

    以课堂教学为主，突出理论知识

    B

    以课堂教学为主，突出技能知识

    C

    以实习教学为主，突出技能训练

    D

    以实习教学为主，突出职业规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。
    A

    培训教学费用

    B

    岗位必备知识

    C

    培训教学考核难度

    D

    岗位必备能力

    E

    培训教学计划


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有：（）。

    • A、知识性目标
    • B、能力性目标
    • C、思想性目标
    • D、社会性目标
    • E、行为性目标

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    （）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。

    • A、企业培训教学活动
    • B、企业培训课程设计
    • C、企业培训项目开发
    • D、企业培训需求预测

    正确答案:A

  • 第15题：

    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。

    • A、技能教学/操作训练
    • B、课程教学/技能教学
    • C、学员自学/教师辅导
    • D、理论知识/技能教学

    正确答案:A

  • 第16题：

    物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。

    • A、培训教学费用
    • B、岗位必备知识
    • C、培训教学考核难度
    • D、岗位必备能力
    • E、培训教学计划

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    国内学者基本上都把教学设计的发展分为四个不同的时期/阶段，下列选项中属于教学设计发展的阶段的有（）。

    • A、行为主义教学设计兴起阶段
    • B、认知主义主导教学设计
    • C、走向整合化的教学设计
    • D、教学设计思想的萌芽

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    教师在教学中补充教学内容以反映最新科学成果，体现了教学的（）

    • A、思想性
    • B、科学性
    • C、拓展性
    • D、趣味性

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    在职业培训教学设计中，应充分体现以（）为导向的宗旨。
    A

    理论知识系统全面

    B

    知识系统化

    C

    工作能力提升

    D

    知识掌握


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。
    A

    技能教学／操作训练

    B

    课堂教学/技能教学

    C

    学员自学／教师辅导

    D

    理论知识/技能教学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业培训教学设计体现（）为主、知识补充的教学思想。
    A

    理论教学

    B

    现场教学

    C

    技能教学

    D

    现场指导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。
    A

    企业培训教学活动

    B

    企业培训课程设计

    C

    企业培训项目开发

    D

    企业培训需求预测


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在设计多媒体教学软件的知识结构时，必须遵循的原则是（）
    A

    体现知识内容的关系

    B

    体现学科教学的规律

    C

    体现知识教学的策略

    D

    体现知识结构的功能


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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