人力资源管理的功能主要包括()
第1题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B.项目人力资源管理包括组建项目团队
C.项目人力资源管理包括项目团队建设
D.项目人力资源管理包括管理项目团队
第2题:
3 .在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤包括:( 3 )通过解聘减少员工;A正确
第3题:
人力资源管理目标和任务主要包括哪几个方面?
第4题:
人力资源管理的内容主要包括什么?
第5题:
企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些?
第6题:
人力资源管理的功能主要体现在哪些方面?人力资源管理必须达到哪些目标?
第7题:
第8题:
第9题:
获取
整合
调控
开发
第10题:
财务管理
物流管理
生产管理
人力资源管理
第11题:
获取
整合
保持
评估
控制与调整
第12题:
人力资源管理理念
人力资源管理政策
人力资源管理制度
人力资源管理实践
人力资源管理评价
第13题:
第14题:
第15题:
ERP系统的主要功能包括()。
第16题:
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
第17题:
简述人力资源管理的主要内容包括哪些?
第18题:
关于项目人力资源管理,错误的说法是()。
第19题:
人力资源管理理念
人力资源管理政策
人力资源管理制度
人力资源管理实践
人力资源管理评价
第20题:
第21题:
人力资源管理主要包括人力资源规划、招募甄选、绩效管理、薪酬管理等职能性活动
从人力资源的主要内容或过程来阐述,人力资源管理主要包括实现组织战略,提升组织绩效等
人力资源管理会对员工个人及其团队的行为、态度以及绩效产生直接的影响
一个组织为了实现自己的战略,围绕一整套员工管理理念而展开的吸引、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践
人力资源管理仅仅包括组织中的人力资源管理部门所从事的各项专业性的人力资源管理活动
第22题:
人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
人力资源管理不包括员工的绩效考评
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
人力资源管理的目的是减少人才流动
第23题:
人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
人力资源管理包括员工的绩效考评
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工