问题:()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A、工作成就B、工作绩效C、工作态度D、工作满意度...
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问题:群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A、收益共享B、奖金共享C、利润共享D、加薪共享E、员工持股...
问题:在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()A、重新安置B、内部调整C、加强培训D、工作再设计E、外部招聘...
问题:以下属于外部招聘渠道的有()...
问题:()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A、知觉B、内因C、外因D、归因...
问题:企业文化对外维系与传承的通道有()...
问题:根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况...
问题:()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策职能...
问题:()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。A、心理测量B、素质测验C、生理测量D、人事测评...
问题:实证研究方法的特点包括()。...
问题:对工作内容的横向扩展指的是()A、工作轮换B、工作扩大化C、工作专业化D、工作丰富化...
问题:面试开始时应从应聘者()开始发问。...
问题:心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。...
问题:亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色...
问题:()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至...
问题:人格很复杂,包括()。A、动机B、行为C、价值观D、态度E、自我观念...
问题:团队的有效性要素构成不包括()。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬...
问题:某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为()。A、15%B、20%C、25%D、30%...
问题:个体的沟通风格不包括()。A、自我完善型B、自我保护型C、自我暴露型D、自我实现型...
问题:人力资源管理的功能主要包括()...