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对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（）A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B、企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C、用人单位是其制定主体D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

题目

对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（）

  • A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则
  • B、企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效
  • C、用人单位是其制定主体
  • D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
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1.对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（ ）A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B．企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C．用人单位是其制定主体D．企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

2.对于"企业内部劳动规则"的阐述，错误的是（ ）。A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B．企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效C．企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准D．工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一

3.下列关于企业内部劳动规贝Ⅱ叙述正确的有（ ）。A．它没有通用性，只在本单位内部适用B．在劳动过程之外的事项都不属于企业内部劳动规则C．它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为D．它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系E．它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒

4.我国企业内部劳动规则的效力具体体现为（ ）A．内部劳动规则必须在本单位内部全面实施，劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规则的约束B．职工与用人单位因执行内部劳动规则发生争议，应当依法定的劳动争议处理程序予以处理C．内部劳动规则不可以作为劳动合同的附件D．劳动合同可以作为劳动合同的附件，前提是劳动规则的效力必须合法

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  • 第1题：

    企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。

    A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
    B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
    C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
    D.用人单位事先拟定劳动合同细则

    答案：D
    解析：
    企业内部劳动规则的制定程序为：①职工参与内部劳动规则的制定。制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见；②报送审查和备案；③正式公布。其公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布。因此，本题应该选D。

  • 第2题：

    企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（ ），是企业内部的“法律”。

    A.内部劳动规则
    B.企业规则制度
    C.企业劳动纪律
    D.企业劳动规则

    答案：A
    解析：
    企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明，其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构，还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。

  • 第3题：

    制定用人单位内部劳动规则必须遵循（　　）。

    A．制定主体合法

    B．内容合法

    C．职工参与

    D．报上级劳动行政部门批准

    E．
    正式公布

    答案：A,B,C,E
    解析：
    制定用人单位内部劳动规则必须遵循制定主体合法、内容合法、职工参与、正式公布。

  • 第4题：

    企业内部劳动规则的制定程序不包括（　）

    • A、用人单位事先拟定劳动合同细则
    • B、职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
    • C、报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
    • D、以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

    正确答案:D

  • 第5题：

    对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

    • A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则
    • B、企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效
    • C、用人单位是其制定主体
    • D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

    • A、劳动规则
    • B、劳动纪律
    • C、劳动守则
    • D、劳动要求

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业内部劳动规则的制定程序为什么？


    正确答案:1、职工参与内部劳动规则的制定；
    2、报送审查和备案；
    3、正式公布。

  • 第8题：

    在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。

    • A、1950
    • B、1954
    • C、1978
    • D、1982

    正确答案:B

  • 第9题：

    企业内部劳动规则是指什么？


    正确答案: 指用人单位依法制定并在单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则。

  • 第10题：

    多选题
    制定用人单位内部劳动规则必须遵循（　　）。
    A

    制定主体合法

    B

    内容合法

    C

    职工参与

    D

    报上级劳动行政部门批准

    E

    正式公布


    正确答案： D,E
    解析：
    制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序：①制定主体合法，即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格；②内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定；③职工参与；④正式公布。

  • 第11题：

    单选题
    在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
    A

    1950

    B

    1954

    C

    1978

    D

    1982


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

    A.用工行为
    B.劳动行为
    C.劳动行为和用工行为
    D.管理行为

    答案：C
    解析：
    企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分。

  • 第14题：

    (2019年5月) 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

    A.用工行为
    B.劳动行为
    C.劳动行为和用工行为
    D.管理行为

    答案：C
    解析：
    P334—337
    企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分。

  • 第15题：

    制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。

    A:制定主体合法
    B:内容合法
    C:职工参与
    D:报上级劳动行政部门批准
    E:正式公布

    答案：A,B,C,E
    解析：
    制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序：①制定主体合法，即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格；②内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定；③职工参与；④正式公布。

  • 第16题：

    对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。

    • A、也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等
    • B、企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则
    • C、是企业规章制度的组成部分
    • D、所规范的是劳动者个人的劳动行为

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）

    • A、行为守则
    • B、行动守则
    • C、行为规则
    • D、行为规范

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业内部劳动规则的内容为什么？


    正确答案:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩以及其他劳动管理规定。

  • 第20题：

    下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是（）

    • A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
    • B、企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
    • C、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准
    • D、工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。
    A

    也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等

    B

    企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则

    C

    是企业规章制度的组成部分

    D

    所规范的是劳动者个人的劳动行为


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）
    A

    行为守则

    B

    行动守则

    C

    行为规则

    D

    行为规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
    A

    劳动规则

    B

    劳动纪律

    C

    劳动守则

    D

    劳动要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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