niusouti.com

（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章

题目

（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

  • A、劳动法律
  • B、宪法
  • C、国务院劳动行政法规
  • D、劳动规章
相似考题

1.( )是劳动法A .劳动法律B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章

2.（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。【2013年11月二级、2013年11月四级真题】 A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

3.以劳动标准文件的表现形式划分，主要为（ ）。A.宪法中关于劳动问题的规定 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 E.地方性劳动行政法规

4.《宪法》是安全生产法律体系框架的最高层级，“加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。()

更多“（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章”相关问题

  • 第1题：

    （ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

    A.劳动法
    B.宪法
    C.国务院劳动行政法规
    D.劳动规章

    答案：B
    解析：
    宪法是国家的根本大法，由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，它规定国家的根本经济制度、政治制度及公民的基本权利和义务，在国家的法律体系当中具有最高的法律效力，其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。

  • 第2题：

    （ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

    A.劳动法律
    B.宪法
    C.国务院劳动行政法规
    D.劳动规章

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    劳动法律渊源的类别包括（　　）。

    A.宪法中关于劳动问题的规定
    B.劳动法律
    C.国务院劳动行政法规
    D.劳动规章
    E.地方性劳动法规

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律渊源的类别包括：宪法中关于劳动问题的规定；劳动法律；国务院劳动行政法规；劳动规章；地方性劳动法规；我国立法机关批准的相关国际公约；正式解释。

  • 第4题：

    ()在国家的法律体系中具有最高法律效力。[2013年11月二级、2013年11月四级真题]

    A:劳动法律
    B:宪法
    C:国务院劳动行政法规
    D:劳动规章

    答案：B
    解析：
    宪法是国家的根本大法，由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，它规定国家的根本经济制度、政治制度及公民的基本权利和义务，在国家的法律体系当中具有最高的法律效力，其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。@niutk

  • 第5题：

    ()是当前我国调整劳动关系的主要依据。

    A:宪法
    B:劳动法律
    C:国务院劳动行政法规
    D:劳动规章

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    ( )在国家的法律体系中具有最高的法律效力。

    A: 劳动法律
    B: 宪法
    C: 国务院劳动行政法规
    D: 劳动规章

    答案：B
    解析：
    宪法在国家的法律体系中具有最高的法律效力。

  • 第7题：

    （）是国家的根本法，具有最高的法律效力。

    • A、民法
    • B、刑法
    • C、宪法
    • D、劳动法

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动法律渊源的类别包括（）。

    • A、宪法中关于劳动问题的规定
    • B、劳动法律
    • C、国务院劳动行政法规
    • D、劳动规章
    • E、地方性劳动法规

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    宪法中关于劳动问题的规定，宪法是国家的根本大法，在国家大法律体现中具有最高的法律效力，其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    《禁止使用童工规定》，属于劳动法律体系中的（）
    A

    劳动规章

    B

    地方性劳动法规

    C

    劳动法律

    D

    劳动行政法规


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
    A

    劳动法律

    B

    宪法

    C

    国务院劳动行政法规

    D

    劳动规章


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ()在国家的法律体系中具有最高法律效力。

    A:劳动法律
    B:宪法
    C:国务院劳动行政法规
    D:劳动规章

    答案：B
    解析：
    宪法是国家的根本大法，由国家最高权力机关——全国人民代表大会制定，它规定国家的根本经济制度、政治制度及公民的基本权利和义务，在国家的法律体系当中具有最高的法律效力，其他任何法律法规都不能与宪法相抵触。

  • 第13题：

    我国劳动法的首要渊源是()

    A:宪法中关于劳动问题的规定
    B:劳动法律
    C:国务院行政法规
    D:劳动规章

    答案：A
    解析：
    宪法中关于劳动问题的规定是我国劳动法的首要渊源。宪法中的有关规定是劳动法基本原则的依据，指导和规范劳动法的制定、修改和废止。

  • 第14题：

    ( )是劳动法最主要的表现形式。
    A.劳动法律 B.宪法
    C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规


    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

    A.宪法
    B.劳动法律
    C.国务院劳动行政法规
    D.劳动规章

    答案：C
    解析：
    国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，规范性文件数量多，覆盖劳动关系的各个方面。

  • 第16题：

    ()在国家的法律体系中具有最高法律效力。

    A:劳动法
    B:宪法
    C:国务院劳动行政法规
    D:劳动规章

    答案：B
    解析：
    宪法是国家的根本大法，由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，它规定国家的根本经济制度、政治制度及公民的基本权利和义务，在国家的法律体系当中具有最高的法律效力，其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。

  • 第17题：

    按照《中华人民共和国立法法》的规定，在我国法律体系中，具有最高法律效力的是（）。

    • A、宪法
    • B、法律
    • C、行政法规
    • D、规章

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是劳动法最主要的表现形式。

    • A、劳动法律
    • B、宪法
    • C、国务院劳动行政法规
    • D、劳动规章

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）在统计法律体系中具有最高的法律效力

    • A、法律
    • B、地方性法规
    • C、政府规章
    • D、行政法规

    正确答案:A

  • 第20题：

    《禁止使用童工规定》，属于劳动法律体系中的（）

    • A、劳动规章
    • B、地方性劳动法规
    • C、劳动法律
    • D、劳动行政法规

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    （　　）在国家的法律体系中具有最高法律效力。
    A

    劳动法律

    B

    宪法

    C

    国务院劳动行政法规

    D

    劳动规章


    正确答案： D
    解析：
    宪法是国家的根本大法，由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，它规定国家的根本经济制度、政治制度及公民的基本权利和义务，在国家的法律体系当中具有最高的法律效力，其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。

  • 第22题：

    多选题
    劳动法律渊源的类别包括（）。
    A

    宪法中关于劳动问题的规定

    B

    劳动法律

    C

    国务院劳动行政法规

    D

    劳动规章

    E

    地方性劳动法规


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容