在选择培训公司的过程中,应当考虑()。
第1题:
第2题:
A、要看该公司产品的市场占有率是否居行业前列
B、要看该公司产品销售增长率在本行业是否处于领先地位
C、要看该公司在行业内是否保持着技术领先地位
D、要看该公司的经营方式
E、要看该公司人力资源配置情况
第3题:
债券信用评级的产业分析的主要内容是( )。
A.判断该公司是否是高科技网络企业
B.判断该公司所属的行业是否是朝阳行业
C.判断该公司是否是合资企业
D.评价该公司在同行业中的竞争能力
E.判断该公司的财务状况是否稳健
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
恩吉公司准备开展企业行为培训,你认为应该如何确定该公司的行为培训是否适合必要?
第9题:
在该公司任职的人员
持有该公司0.5%已发行股份的人员
该公司前十名股东中的自然人股东
在该公司第六大股东单位任职的人员
为该公司提供法律服务的人员
第10题:
在小张无工作期间,该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
该公司与小张订立1年期限劳动合同
在小张无工作期间,该公司按当地政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
该公司可以随时解除与小张签订的劳动合同
第11题:
一级培训体系
二级培训体系
一、二级混合培训体系
以上都可以
第12题:
职前培训
在职培训
职外培训
个体培训
第13题:
该公司在培训中存在的主要问题是( )。
A.没有考虑员工的需求
B.培训开发的方法存在问题
C.员工没有培训需求
D.没有对培训效果作评估
第14题:
保险公司委托保险代理机构销售保险产品,应当对保险代理机构的保险销售从业人员进行培训,培训内容至少应该包括()。
A、该公司的经营理念
B、该公司的文化价值
C、该公司员工的职业操守
D、该公司保险产品的相关知识
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
某公司是一家高科技企业,其科研人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议,以明确公司和受训员工的责任和权利。(20分)
答:培训服务协议书
甲方:
住址:
法定代表人:
乙方:
住址:
身份证号码:
根据劳动法等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
一、甲方的责任、权利、义务:
1.根据工作需要,自_____年___月至_____年___月___日安排乙方在德国进行有关(脱产、半脱产、不脱产)的学习与培训,为期6个月。
2.甲方为乙方提供培训费用预计10万元。
3.甲方保证乙方在培训期间享受如下待遇:
(1)______________________________________;
(2)______________________________________;
(3)_______________________________________。
4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
5.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务,服务期限为月即自___年___月___日起至__年___月____日止。
服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务:
1.在学习与培训期间,自觉遵守规章纪律,努力完成培训任务。
2.在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为甲方服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为甲方赔付相应培训费用。
3.乙方学习培训期满,应将学习成绩单交甲方人力资源部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。
4.若乙方在培训期间辞职,按实际产生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其他事宜:
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
第20题:
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招生规模的变化,培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。套司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商在其无工作期问,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。 该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定的是( )。
第21题:
没有考虑员工的需求
培训开发的方法存在问题
员工没有培训需求
没有对培训效果做评估
第22题:
以往客户对该公司的评价
该公司在本行业的培训经验
该公司对本企业的了解程度
该公司曾经服务过的客户群
该公司为本企业提供的培训项目建议是否符合实际需求
第23题: