在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
企业组织结构变革的方式包括()。
第9题:
()符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。
第10题:
改良式变革
爆破式变革
渐进式变革
计划式变革
第11题:
改良式
渐进式
计划式
爆破式
第12题:
改良式变革
爆破式变革
渐进式变革
计划式变革
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
下列选项中属于有战略眼光,造合组织长期发展的组织变革方式是()
第20题:
()是短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革,必须十分谨慎地使用。
第21题:
经系统研究、制定全面规剡,有计划、分阶段地实施的变革方式称为()
第22题:
改良式变革
爆破式变革
计划式变革
组织结构整合
反馈式变革
第23题:
改良式变革
爆破式变革
计划式变革
渐进式变革