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在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式A、改良式变革B、爆破式变革C、渐进式变革D、计划式变革

题目

在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式

  • A、改良式变革
  • B、爆破式变革
  • C、渐进式变革
  • D、计划式变革

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  • 第1题:

    两家企业合并属于企业组织结构变革的( )变革方式。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案:D
    解析:
    爆破式变革。短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种方式常因考虑不周,造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果,必须十分谨慎地使用。

  • 第2题:

    A企业与B企业两家合并,这属于企业组织结构变革的( )变革方式。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案:D
    解析:
    爆破式变革即短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种方式常因考虑不周,造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果,必须十分谨慎地使用。

  • 第3题:

    相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业最常用的方式。

    A.改良式变革
    B.爆破式变革
    C.组织结构整合
    D.突发式变革

    答案:C
    解析:
    组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。

  • 第4题:

    组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种()。

    A:计划式变革
    B:爆破式变革
    C:改良式变革
    D:常用性变革

    答案:A
    解析:
    组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。

  • 第5题:

    ()是企业最常用的组织结构变革方式。

    A:改良式变革
    B:爆破式变革
    C:组织结构整合
    D:突发式变革

    答案:A
    解析:
    企业组织结构变革的方式包括:①改良式变革;②爆破式变革;③计划式变革。其中,改良式变革即日常的小改小革,修修补补。改良式变革是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。

  • 第6题:

    企业组织结构变革的方式包括(  )。

    A.改良式变革
    B.爆破式变革
    C.计划式变革
    D.组织结构整合
    E.反馈式变革

    答案:A,B,C
    解析:
    企业组织结构变革的方式包括:①改良式变革,即日常的小改小革,修修补补;②爆破式变革,短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革;③计划式变革,对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施,如企业组织结构的整合。

  • 第7题:

    企业组织结构变革的方式包括()。

    A:改良式变革
    B:爆破式变
    C:计划式变革
    D:组织结构整合
    E:反馈式变革

    答案:A,B,C
    解析:
    企业组织结构变革的方式主要包括改良式、爆破式和计划式。

  • 第8题:

    企业组织结构变革的方式包括()。

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、计划式变革
    • D、组织结构整合
    • E、反馈式变革

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    ()符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、渐进式变革
    • D、计划式变革

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    渐进式变革

    D

    计划式变革


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。
    A

    改良式

    B

    渐进式

    C

    计划式

    D

    爆破式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    渐进式变革

    D

    计划式变革


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种( )。

    A.计划式变革
    B.爆破式变革
    C.改良式变革
    D.常用性变革

    答案:A
    解析:
    企业组织结构的整合组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。

  • 第14题:

    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案:A
    解析:
    改良式变革,如局部改变某个科室的职能,新设一个职位等,这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。

  • 第15题:

    相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。

    A:改良式变革
    B:爆破式变革
    C:组织结构整合
    D:突发式变革

    答案:C
    解析:
    组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。

  • 第16题:

    企业组织结构变革的方式不包括()。

    A:改良式
    B:爆破式
    C:计划式
    D:渐进式

    答案:D
    解析:
    企业组织结构变革的方式包括:(1)改良式变革;(2)爆破式变革;(3)计划式变革。

  • 第17题:

    两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。

    A:改良式
    B:渐进式
    C:计划式
    D:爆破式

    答案:D
    解析:
    爆破式变革。短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种方式常因考虑不周,造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果,必须十分谨慎地使用。

  • 第18题:

    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。

    A:改良式
    B:渐进式
    C:计划式
    D:爆破式

    答案:A
    解析:
    改良式变革,如局部改变某个科室的职能,新设一个职位等,这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。

  • 第19题:

    下列选项中属于有战略眼光,造合组织长期发展的组织变革方式是()

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、计划式变革
    • D、战略式变革

    正确答案:C

  • 第20题:

    ()是短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革,必须十分谨慎地使用。

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、渐进式变革
    • D、计划式变革

    正确答案:B

  • 第21题:

    经系统研究、制定全面规剡,有计划、分阶段地实施的变革方式称为()

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、计划式变革
    • D、渐进式变革

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    企业组织结构变革的方式包括(  )。
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    计划式变革

    D

    组织结构整合

    E

    反馈式变革


    正确答案: E,C
    解析:
    企业组织结构变革的方式包括:①改良式变革,即日常的小改小革,修修补补;②爆破式变革,短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革;③计划式变革,对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施,如企业组织结构的整合。

  • 第23题:

    单选题
    经系统研究、制定全面规剡,有计划、分阶段地实施的变革方式称为()
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    计划式变革

    D

    渐进式变革


    正确答案: A
    解析: 暂无解析