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  • 第1题:

    关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略

    • A、①②③④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第2题:

    以下选项中,企业战略转型的关键是()。

    • A、机构和经营转型
    • B、网络与技术转型
    • C、业务与服务转型
    • D、组织与人力资源

    正确答案:C

  • 第3题:

    下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()

    • A、人力资源战略是人力资源规划的前提
    • B、人力资源规划是人力资源战略的前提
    • C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的
    • D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作

    正确答案:B

  • 第4题:

    ()是人力资源战略实现的保障。

    • A、人力资源战略的平衡
    • B、人力资源战略实施计划
    • C、人力资源战略实施
    • D、人力资源战略评价

    正确答案:B

  • 第5题:

    人力资源战略与人力资源规划的关系()

    • A、人力资源战略是人力资源规划的前提
    • B、人力资源战略是人力资源规划的延伸
    • C、人力资源战略是人力资源规划的整合
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第6题:

    人力资源战略包括的内容有()。

    • A、人力资源生产战略
    • B、人力资源就业战略
    • C、人力资源市场化战略
    • D、人力资源合理流动战略
    • E、人才资源战略

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是()
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是()
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
    A

    ①②③④

    B

    ②③④

    C

    ①②③

    D

    ①②④


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()
    A

    人力资源战略是人力资源规划的前提

    B

    人力资源规划是人力资源战略的前提

    C

    人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的

    D

    人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人力资源战略与企业战略的关系()。
    A

    企业战略决定人力资源战略

    B

    无关

    C

    互相决定

    D

    人力资源战略决定企业战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是人力资源战略实现的保障。
    A

    人力资源战略的平衡

    B

    人力资源战略实施计划

    C

    人力资源战略实施

    D

    人力资源战略评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。

    • A、战略人力资源管理
    • B、人力资源战略管理
    • C、战略上的人力资源管理
    • D、人力资源策略管理

    正确答案:C

  • 第14题:

    人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()

    • A、人力资源战略措施
    • B、人力资源战略内容
    • C、人力资源战略计划
    • D、人力资源战略过程

    正确答案:A

  • 第15题:

    人力资源战略主要有()

    • A、人力资源调研战略
    • B、人力资源开发战略
    • C、人力资源选拔战略
    • D、人才结构优化战略
    • E、人才使用战略

    正确答案:B,D,E

  • 第16题:

    人力资源战略与企业战略的关系是()

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    采用成本领先战略的企业适合采取()。

    • A、诱引型人力资源战略
    • B、投资型或参与性人力资源战略
    • C、激励性人力资源战略
    • D、发展型人力资源战略

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    企业发展最重要的战略资源和决定一个企业兴衰成败的关键是()
    A

    自然资源

    B

    质量

    C

    资金资源

    D

    人力资源


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    人力资源战略包括的内容有()。
    A

    人力资源生产战略

    B

    人力资源就业战略

    C

    人力资源市场化战略

    D

    人力资源合理流动战略

    E

    人才资源战略


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    人力资源战略主要有()
    A

    人力资源调研战略

    B

    人力资源开发战略

    C

    人力资源选拔战略

    D

    人才结构优化战略

    E

    人才使用战略


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    人力资源战略的关键是()
    A

    确定实现人力资源管理目标的职能活动

    B

    科学的人力资源环境分析

    C

    实现组织目标

    D

    获取竞争优势


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()
    A

    人力资源战略措施

    B

    人力资源战略内容

    C

    人力资源战略计划

    D

    人力资源战略过程


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人力资源战略与人力资源规划的关系()
    A

    人力资源战略是人力资源规划的前提

    B

    人力资源战略是人力资源规划的延伸

    C

    人力资源战略是人力资源规划的整合

    D

    以上都对


    正确答案: A
    解析: 暂无解析