请你组建一个小型的局域网络，需要哪些硬件设备，并简述组建的基本步骤。

第1题：

第2题：

简述组建工作分析小组时需要注意的问题。

正确答案: 1、在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析获得有一个通盘的考虑。
2、在成立专门的工作分析小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
3、工作分析小组的人员数量视情况而定。

第3题：

简述我国组建报业集团的基本途径。

正确答案: 1.理顺产权关系，转换经营机制。
2.通过内部演变或对外扩张，优化组合，形成集团
3.以资产为纽带，扩大规模

第4题：

组建一个计算机网络需要有（）。

• A、网络硬件
• B、体系结构
• C、资源子网
• D、网络操作系统

正确答案:A,D

第5题：

简述组建一个工作组网络的过程。

正确答案: 组建工作组网络的基本步骤如下：
步骤一：分析联网需求，设计组网方案。要全面了解该工作组的计算机及终端的数量、分布和场地环境的情况，以及该工作组要获得哪些网络服务。并设计组网的具体方案，包括选择何种局域网技术、绘制网络拓扑结构图以及规划每台计算机需要配置的IP地址、子网掩码、网关等网络参数和网络标识、工作组、计算机名等网络信息。
步骤二：选购网络设备和配件。主要的连网设备是集线器或交换机，一定数量的双绞线以及水晶头、网线钳、测线仪等配件。
步骤三：安放网络设备，制作双绞线电缆，将每台计算机网卡接口与集线器端口相连，实现网络的物理连接。
步骤四：为每台计算机配置网络标识和IP地址、子网掩码、网关等网络信息。
步骤五：测试网络的连通性。
步骤六：设置工作组和文件夹共享，使用“网上邻居”在计算机之间互访共享文件夹。

第6题：

由于目标、任务的需要，通过上级组织或职能部门决定成立并组建的群体是（）。

• A、小型群体
• B、松散群体
• C、正式群体
• D、参照群体

正确答案:C

第7题：

组建公司需要哪些外部条件？

正确答案: ⑴公司拥有独立经营管理自主权
⑵有公司法适应的法律、条例
⑶清除地区、部门壁垒
⑷国家宏观政策和环境

第8题：

组建工会的基本程序有哪些？

正确答案:（1）单位提出建会申请；
（2）建立工会筹备组，筹备组组织符合入会条件的职工填写入会申请书；
（3）成立工会小组；
（4）召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会和经费审查委员会；
（5）选举工会主席和经费审查委员会主任；
（6）选举结果报送具有审批权限的工会组织；

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

要组建一个快速以太网，需要的基本硬件设备与材料包括（）。

• A、100BASE-T交换机
• B、100BASE-T网卡
• C、路由器
• D、双绞线或光缆

正确答案:A,B,D

第15题：

在组建一个10BASE-2以太网时，需要使用的硬件设备中不包括（）。

• A、带有BNC接口的网卡
• B、BNCT型连接器
• C、细同轴电缆
• D、外部收发器

正确答案:D

第16题：

以下是组建计算机网络的一些基本步骤，请选出顺序排列正确的一组是（）。①网络设备硬件的准备和安装②计算机操作系统的安装与配置③确定网络组建方案，绘制网络拓扑图④授权网络资源共享⑤网络协议的选择与安装

• A、③②①⑤④
• B、③②⑤①④
• C、③①②④⑤
• D、③①⑤②④

正确答案:A

第17题：

开展团队工作的四个步骤：（）

• A、组建 冲突 规范 领导
• B、组建 冲突 规范 执行
• C、目标 冲突 规范 执行
• D、组建 任务 规范 执行

正确答案:B

第18题：

要组建一个由计算机、DMM和打印机构成的自动测试系统，需要进行哪些步骤？

正确答案: 通常按以下步骤进行：
（1）给器件设定地址。能进行编程和程序控制。
（2）连接GPIB电缆。
GPIB系统对电缆长度和连接器件有一定限制，电缆总长度不得超过20米，母线上最多可挂15个器件（包括系统的中央控制器在内）。如果需要快速传递数据时，可选用0.5米长的电缆。另外还要注意GPIB连线器的选择。
（3）画出测试流程图，编写测试程序。根据测试总要求，画出流程图以便分析，并为编写测试程序提供方便。
（4）按使用要求接通各仪器电源。
（5）将被测器件接入自动测试系统，同时连接好被测模拟信号的输入电路。
（6）输入并启动测试程序，系统测试工作自动开始。

第19题：

组建一个典型的小型局域网时，除了需要网络服务器、个人计算机、网间连接器、网线等设备外，还必须有下列哪一项硬件（）

• A、微波接收装置
• B、卫星地面站
• C、网络接口卡
• D、电信局的交换设备

正确答案:C

第20题：

简述组建高效客户服务团队的步骤。

正确答案: 设计高效客户服务岗位，将质量融入客户服务岗位中去；高校客户服务团队的岗位描述；根据高效客户服务团队的岗位描述选拔应聘者；高效客户服务技能培训；实施高效客户服务领导技能，高效客户服务的领导应该是优秀的沟通者、成功的决策者、为服务团队提供恰当的回报。

第21题：

第22题：

第23题：