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重视队伍建设，主办单位要将供电服务公司员工技能鉴定.专业技术职称评定按管理权限统筹管理，确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。
题目
重视队伍建设，主办单位要将供电服务公司员工技能鉴定.专业技术职称评定按管理权限统筹管理，确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。
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第1题：
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍（）、（）等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
- A、敬业爱岗
- B、尊老爱幼
- C、优质服务
- D、勤俭节约
正确答案:A,C -
第2题：
加强乡镇供电所对农村配电网规划的支撑。研究拓展乡镇供电所业务范围，在具备条件的乡镇供电所，逐步开展（）、（）、（）等新型业务。
- A、电能替代
- B、电动汽车充换电设施建设与服务
- C、光伏发电等分布式电源及微电网的运维及代维
- D、电网建设
正确答案:A,B,C -
第3题：
开展“全能型”乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和（）的拓展。
- A、综合服务
- B、专业技术
- C、业务范围
- D、具体要求
正确答案:C -
第4题：
重视队伍建设，主办单位要将供电服务公司业余知识测评.业余技术职称评定按管理权限统筹管理，确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。
正确答案:错误 -
第5题：
照公司相关文件要求，选派（）管理能力强的职工充实到乡镇供电所核心岗位，加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。
- A、综合
- B、专业
- C、技术
- D、生产
正确答案:A,B -
第6题：
公司历来高度重视乡镇供电所管理工作，通过“三集五大”体系建设，乡镇供电所（）和（）又有了新的提升。
- A、工资薪酬水平
- B、综合管理水平
- C、经营能力
- D、服务能力
正确答案:B,D -
第7题：
省、市公司营销部（农电工作部）负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理，供电所管理部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。
正确答案:错误 -
第8题：
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对（）培训和（），建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
- A、有技能等级人员
- B、无技能等级人员
- C、知识测评工作
- D、技能鉴定工作
正确答案:B,D -
第9题：
加强乡镇供电所管理工作的若干意见的总体思路中指出，进一步加强乡镇供电所的（），确保满足农村供电服务的需求。
- A、组织建设
- B、持续优化人力资源配置
- C、改善基础设施
- D、加强业务管理
正确答案:A,B,C -
第10题：
乡镇供电所管理工作中存在（）等问题，制约了乡镇供电所管理水平的进一步提升。
- A、管理基础较弱
- B、服务能力不强
- C、基础设施历史欠账较多
- D、服务意识不到位
正确答案:A,B,C -
第11题：
要重视队伍建设，将（）、（）按管理权限纳入主办单位统一管理，确保具备承接供电所业务的能力资质。
- A、技能鉴定
- B、知识测评
- C、业余技术职称评定
- D、专业技术职称评定
正确答案:A,D -
第12题：
着眼长远，因地制宜优化供电所布局和设置，统筹谋划、规范供电所机构和岗位设置，提高（）。
- A、供电所业务能力
- B、供电所劳动效率
- C、供电所服务水平
- D、供电所安全系数
正确答案:B -
第13题：
按照公司相关文件要求，选派综合和专业管理能力强的职工充实到乡镇供电所各个岗位，加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。
正确答案:错误 -
第14题：
市、县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的（），统筹组织实施，强化对（）的管理。
- A、主体责任
- B、主要责任
- C、乡镇供电所
- D、乡镇营业厅
正确答案:A,C -
第15题：
市、县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主要责任，统筹组织实施，强化对乡镇供电所的管理。
正确答案:错误 -
第16题：
重视队伍建设，主办单位要将供电服务公司（）按管理权限统筹管理，确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。
- A、员工知识测评
- B、业余技能鉴定
- C、员工技能鉴定
- D、专业技术职称评定
正确答案:C,D -
第17题：
省公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任，并根据实际工作需要，充实市.县公司管理乡镇供电所的力量。市.县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主体责任，统筹组织实施，强化对乡镇供电所的管理。
正确答案:正确 -
第18题：
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的（）的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
- A、基础知识
- B、基本业务技能
- C、业余知识
- D、业余爱好能力
正确答案:A,B -
第19题：
将原乡镇供电所管理部供电所建设管理划转至营销部（客户服务中心），新增（）管理岗位。
- A、供电所综合管理
- B、供电所综合评价
- C、供电所营销管理
- D、供电所业务管理
正确答案:B -
第20题：
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工（）、技能结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训。
- A、业务素质
- B、队伍知识
- C、队伍建设
- D、思想建设
正确答案:B -
第21题：
各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，统筹考虑企业效益、农维费收取、社会平均工资、工资增长指导线、劳动力市场指导价位等因素，保障业务委托用工的合法权益，建立其工资收入与（）的正常调整机制；要重视（），将（）、（）按管理权限纳入主办单位统一管理，确保具备承接供电所业务的能力资质。
- A、绩效挂钩
- B、队伍建设
- C、技能鉴定
- D、专业技术职称评定
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
加强员工队伍建设，优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展（）等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
- A、电动汽车充换电设施运维
- B、光伏发电等分布式电源管理与并网服务
- C、微电网的运维及代维
- D、电能替代业务拓展
正确答案:A,B,D -
第23题：
重视队伍建设，主办单位要将供电服务公司员工（）、专业技术职称评定按管理权限统筹管理，确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。
- A、技能培训
- B、业务学习
- C、技术比武
- D、技能鉴定
正确答案:D