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试述在岗工作人员的培训内容。

题目

试述在岗工作人员的培训内容。

相似考题

1.HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主,在岗培训为辅,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。()此题为判断题(对，错)。

2.以下哪一项不属于培训内容。A.业务技能培训B.不在岗培训C.规范培训D.思维意识培训

3.简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。

4.事业单位工作人员培训包括()。A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.为完成特定任务的专项培训

参考答案和解析
正确答案:（1）在岗工作人员应定期进行有针对性的现场考问，及事故演习技术问答和事故预想等现场培训活动。
（2）离开运行岗位3个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统，熟悉运行方式的跟班实习。并经《电业安全规程》考试合格后，才可再上岗工作。
（3）生产人员调换岗位，所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位，新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后才可上岗。
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  • 第1题：

    在岗培训的优点有：（）

    A容易沟通

    B节约成本

    C容易检验培训效果

    D培训内容更具有针对性


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

    • A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
    • B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
    • C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
    • D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

    正确答案:A

  • 第3题：

    以下哪一项不属于培训内容（）。

    • A、 业务技能培训
    • B、 不在岗培训
    • C、 规范培训
    • D、 思维意识培训

    正确答案:B

  • 第4题：

    试述在岗工作人员的培训内容。


    正确答案: 培训内容主要有：
    （1）在岗工作人员应定期进行有针对性的现场考问，及事故演习技术问答和事故预想等现场培训活动。
    （2）离开运行岗位3个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统，熟悉运行方式的跟班实习。并经《电业安全规程》考试合格后，才可再上岗工作。
    （3）生产人员调换岗位，所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位，新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后才可上岗。

  • 第5题：

    根据《HSE培训管理规定》，训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    事业单位工作人员培训包括（）。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、为完成特定任务的专项培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    培训实施主要从哪几方面开展？（）

    • A、岗前、在岗、转岗待岗
    • B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训
    • C、岗前、在岗、职业资格认证培训
    • D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）
    A

    学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训

    B

    脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训

    C

    学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训

    D

    业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    专项培训


    正确答案： C,A
    解析： 事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。故本题答案为ABCD。

  • 第10题：

    问答题
    检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训，上岗培训至少应包括哪些内容？

    正确答案： 艾滋病检测相关基础知识，艾滋病相关检测技术及管理要求，实验操作，质量保证与质量控制，生物安全。要求掌握相关专业知识和技能，能独立熟练地操作，并经考核合格，持证上岗。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）、（）、（）和为完成特定任务的专项培训。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训


    正确答案： A,C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十三条规定，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

  • 第12题：

    单选题
    以下哪一项不属于培训内容（）。
    A

     业务技能培训

    B

     不在岗培训

    C

     规范培训

    D

     思维意识培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    保安人员在岗培训的主要内容包括什么？


    正确答案: 安保操作规程；队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。

  • 第14题：

    员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。

    • A、 在岗培训
    • B、 不在岗培训
    • C、 业务技能培训
    • D、 思维意识培训

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、专项培训

    正确答案:C

  • 第16题：

    事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、专项培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括（）等。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、为完成特定任务的专项培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训，上岗培训至少应包括哪些内容？


    正确答案:艾滋病检测相关基础知识，艾滋病相关检测技术及管理要求，实验操作，质量保证与质量控制，生物安全。要求掌握相关专业知识和技能，能独立熟练地操作，并经考核合格，持证上岗。

  • 第19题：

    应急处理是（）培训的内容之一。

    • A、岗前
    • B、年度
    • C、专项
    • D、在岗

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    专项培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在岗培训的优点有：（）
    A

    容易沟通

    B

    节约成本

    C

    容易检验培训效果

    D

    培训内容更具有针对性


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    事业单位工作人员培训包括（）。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    为完成特定任务的专项培训


    正确答案： C,D
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十三条规定，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

  • 第23题：

    多选题
    事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括（）等。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    为完成特定任务的专项培训


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    事业单位工作人员培训包括（　　）。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    轮岗培训

    E

    专项培训


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    事业单位工作人员培训分为：①岗前培训；②在岗培训；③转岗培训；④专项培训，根据不同行业、不同类型、不同岗位特点，按照规定的方式进行。

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