如工作负责人必须离开工作现场时，以下哪些说法不正确（）。A、临时指定工作负责人B、通知全体工作人员及工作许可人C、在不影响其它工作人员的情况下自行离去。

第1题：

以下关于工作负责人变更，描述不正确的是（）。

• A、工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定胜任者临时代替
• B、工作负责人变更不需要告诉全体工作人员
• C、原工作负责人返回时，要履行交接手续
• D、工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，需经工作票签发人同意

第2题：

关于工作监护，以下说法符合安规的有：（）

• A、 开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。
• B、 工作负责人离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。
• C、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。
• D、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员。

第3题：

如工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定负责人，并设法通知全体工作人员及（）。

第4题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行，并告知_____及_____。

第5题：

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应（）临时代替，离开前应将工作现场（），并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的（）。

第6题：

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作？

第7题：

作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应遵守哪些规定？

第8题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）工作票签发人变更工作负责人，履行（）。

第9题：

如工作负责人必须离开工作现场时，应经领导同意。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作现场时，应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场，无需再履行交接手续。（）

第14题：

工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定监护人，并设法通知全体工作人员及单位负责人。

第15题：

若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。

• A、工作许可人
• B、值班负责人
• C、原工作票签发人
• D、工作票签发人

第16题：

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。

• A、主管领导
• B、原工作票签发人
• C、新工作负责人

第17题：

工作负责人因故暂时离开工作现场时，应通知工作班人员停止工作或离开工作现场，待工作负责人回来后方可恢复工作。

第18题：

若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原（）变更工作负责人。

第19题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应办理什么手续？

第20题：

工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应当怎么办？

第21题：

工作期间如工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定负责人，并设法通知全体工作人员及工作许可人。

第22题：

第23题：