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每一张皮革的不同部位。纤维走向不同，其（）不同，并且差距很大。A、职位耐磨性B、透气性C、延伸率D、吸水率

题目

每一张皮革的不同部位。纤维走向不同，其（）不同，并且差距很大。

  • A、职位耐磨性
  • B、透气性
  • C、延伸率
  • D、吸水率
相似考题

1.当对薪酬调查结果进行,检查核对数据时,我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位,在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距,其中可能的原因是()A、职位在不同的企业中对企业的价值不同B、特定企业的薪酬哲学和文化不同C、不同的行业之间存在不同的差异D、以上都对

2.人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。A.不同企业 B.不同部门 C.不同行业 D.不同职位级别 E.不同职位类别

3.由外地引进树种，应尽量从其自然条件与本地（）的地方引进。A、相似B、有一定差距C、差异很大D、完全不同

4.( )是指对职位的每一构成要素赋予量化的价值，然后将这些价值加起来，从而确定不同职位之间的量化价值差距。A 排序法B 分类法C 要素计点法D要素比较法

参考答案和解析
正确答案:C
更多“每一张皮革的不同部位。纤维走向不同，其（）不同，并且差距很大。A、职位耐磨性B、透气性C、延伸率D、吸水率”相关问题

  • 第1题：

    在皮面上进行加工涂饰而成，而且它可以压上不同的纹路，有些涂饰革料为厚，耐磨性和透气性较差的皮革叫修饰革。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    不同产地、不同栽培方式和不同品种的同一种食品，营养价值可以有很大的差距。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    为什么不同材质的袜子透气性不同？


    正确答案:这与袜子所使用的纤维有关，不同的纤维有不同的吸湿功能，一般来讲，天然纤维材质的袜子要比人造纤维和化学纤维要好，如羊毛和棉就比化纤袜更不会产生脚气。

  • 第4题：

    不同的职位职业疲劳期出现的时间不同，平均来说，一个职业疲劳的周期为（）

    • A、每一年
    • B、每两年
    • C、每三年
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第5题：

    船用D级钢和船用D36钢的主要区别是（）

    • A、抗拉强度不同
    • B、冲击试验温度不同
    • C、延伸率不同
    • D、硬度不同

    正确答案:A

  • 第6题：

    每一张皮革的不同部位。纤维走向不同，其（）不同，并且差距很大。

    • A、耐磨性
    • B、透气性
    • C、延伸率
    • D、吸水率

    正确答案:C

  • 第7题：

    砼和钢筋的温度变形值（）。

    • A、不同
    • B、差距较大
    • C、基本相同
    • D、差忠很大

    正确答案:C

  • 第8题：

    职权的性质包括（）。

    • A、职权随职位而来，职位不同，权力也就不同
    • B、有明确的权力范围
    • C、职权与职位占有者个人因素无关，不论谁担任这个职务，其权力都一样
    • D、职权等于职位

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    在同样的科技资源要素条件下，在不同的制度安排和制度环境下，其运行效率和实现的效益可能会产生不同的结果，甚至差距很大。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    砼和钢筋的温度变形值（）。
    A

    不同

    B

    差距较大

    C

    基本相同

    D

    差忠很大


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于存储器技术说法正确的是（）
    A

    不同存储器技术的访问时间差异很大，速度较快的技术每字节的成本要比速度较慢的技术高，而且容量较小

    B

    不同存储器技术的访问时间差异很小，CPU和主存之间的速度差距在增大

    C

    速度较快的存储器技术毎字节的成本要比速度较慢的技术高，而且容量更大，CPU和主存之间的速度差距在减小

    D

    不同存储器技术的访问时间差异很大，CPU和主存之间的速度差距在减小


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在同样的科技资源要素条件下，在不同的制度安排和制度环境下，其运行效率和实现的效益可能会产生不同的结果，甚至差距很大。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不同棉花的种和品种具有不同的（），它在很大程度上决定着纤维的品质。


    正确答案:遗传性

  • 第14题：

    因承担其职位的人的不同，就会表现出不同的权力结果


    正确答案:正确

  • 第15题：

    为什么不同的袜子耐磨性不同？


    正确答案:这也与袜子所使用的材料有关，锦纶>丙纶>维纶>乙纶>涤纶>腈纶>氯纶>毛>丝>棉>麻>富强纤维>铜氨纤维>粘胶纤维>醋酯纤维>玻璃纤维。

  • 第16题：

    钢S355JR和S355J2的区别是：（）

    • A、屈服强度不同
    • B、韧性不同
    • C、硬度不同
    • D、延伸率不同

    正确答案:B

  • 第17题：

    拼配原料由于茶类的不同、原料等级的不同、加工工艺的不同，外形和内质品质（）。

    • A、基本相同
    • B、差距较小
    • C、差距较大
    • D、差距不大

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于存储器技术说法正确的是（）

    • A、不同存储器技术的访问时间差异很大，速度较快的技术每字节的成本要比速度较慢的技术高，而且容量较小
    • B、不同存储器技术的访问时间差异很小，CPU和主存之间的速度差距在增大
    • C、速度较快的存储器技术毎字节的成本要比速度较慢的技术高，而且容量更大，CPU和主存之间的速度差距在减小
    • D、不同存储器技术的访问时间差异很大，CPU和主存之间的速度差距在减小

    正确答案:A

  • 第19题：

    在对薪酬调查结果进行数据的检查与核对时，我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位，在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距，其中可能的原因是（）。

    • A、职位在不同的企业中对企业的价值不同
    • B、特定企业的薪酬哲学和文化不同
    • C、不同企业所处的地理位置和劳动力市场存在差异
    • D、以上原因都有可能

    正确答案:D

  • 第20题：

    任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不同的有不同的解决办法，说法不正确的是（　）

    • A、任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位
    • B、任职者与职位要求符合，不需要处理
    • C、任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值
    • D、任职者低于职位要求，方法是将其开除

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    不同的职位职业疲劳期出现的时间不同，平均来说，一个职业疲劳的周期为（）
    A

    每一年

    B

    每两年

    C

    每三年

    D

    不确定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岩石的饱和吸水率较吸水率（），而两者的计算方法（）。
    A

    大，相似

    B

    小，相似

    C

    大，不同

    D

    小，不同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    钢S355N和S355M的区别是：（）
    A

    屈服强度不同

    B

    韧性不同

    C

    供货状态不同

    D

    延伸率不同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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