组织应确保在控制范围内的工作人员知晓()。
第1题:
组织基于适当的(),确保其控制下工作人员是胜任的。
第2题:
组织应确保在其控制下工作的人员知晓()
第3题:
对于匹配与规范,以下说法不正确的是()
第4题:
2015版标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓().
第5题:
ISO9001:2015标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()。
第6题:
组织应确保受其控制的工作人员知晓,他们对质量管理体系有效性的贡献,包括()。
第7题:
员工高超技术
员工对企业的贡献
岗位的质量职责
企业高质量高效益
第8题:
员工高超技术
员工对企业的贡献
偏离QMS要求的后果
企业高质量高效益
第9题:
所从事活动的不可替代性;
所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性;
组织的战略;
组织的企业文化。
第10题:
A﹑员工高超技术
B﹑员工对企业的贡献
C﹑偏离QMS要求的后果
D﹑企业高质量高效益
第11题:
第12题:
后果
情况
严重性
意识
第13题:
组织应确保在其控制下工作的人员知晓:产品和服务不满足规定或预期要求的()。
第14题:
组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()
第15题:
2015版新标准7.3条款特指人员意识,要求组织确保其控制范围内相关工作人员知晓()
第16题:
依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求,组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓()
第17题:
2015版新标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()
第18题:
企业应明确在合理的时间范围内组织开展试运行
企业应确保在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织结构的有效匹配
企业应严格按照项目计划组织开展试运行,即使问题未完全解决,也必须按时上线
企业应确保员工能力与变更后的岗位要求相匹配
第19题:
按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗
明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责
应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果
应知晓道德行为的重要性,确保质量诚信
第20题:
质量方针和目标
组织的质量文化和岗位质量职责
所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性
产品和服务不满足规定或预期要求的后果
第21题:
员工高超技术
员工对企业的贡献
偏离QMS要求的后果
企业高质量高效益
第22题:
员工高超技术
员工对企业的贡献
不符合质量管理体系要求的后果
企业高质量高效益
第23题:
质量方针
相关的质量目标
他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处
不符合质量管理体系要求的后果