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现场测评活动任务包含有（）A、现场测评准备B、现场测评和结果记录C、结果确认和资料归还D、确认测评对象、测评内容及方法

题目

现场测评活动任务包含有（）

  • A、现场测评准备
  • B、现场测评和结果记录
  • C、结果确认和资料归还
  • D、确认测评对象、测评内容及方法
相似考题

1.根据《机动车辆保险理赔服务测评规范指标体系》规定,广西保监局组织开展以下哪项测评方式。()A.现场测评B.快处快赔引导测评C.非现场测评D.非现场数据分析

2.（ ）是指测评所指向的具体对象与范围。A.测评内容 B.测评目标 C.测评指标 D.测评结果

3.员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的 B.举例说明填写要求 C.强调测评与测验考试的不同 D.填表前的准备工作和填表要求 E.测评结果保密和处理，测评结果反馈

4.每个人事测评都应该有统一的测评指标，因为只有通过它才能把测评客体、测评对象、测评主体、测评方法和测评结果贯穿为一体。()

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  • 第1题：

    测评指导语包括的内容是()。

    A.员工素质测评的目的
    B.强调测评与测验考试的不同
    C.填表前的准备工作和填表要求
    D.举例说明填写要求
    E.测评结果保密和处理，测评结果反馈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    员工素质测评指导语的内容应包括()。

    A:测评目的
    B:举例说明填写要求
    C:强调测评与测验考试的不同
    D:填表前的准备工作和填表要求
    E:测评结果的保密和处理，测评结果反馈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    测评指导语是在测评具体操作之前，由测评主持人向全体测评人员报告测评目的和填表说明，明确数据保密等事宜，目的是使测评人员能正确地填写员工素质能力测评表，消除顾虑，客观准确地对被测对象进行测评。测评指导语包括以下内容：①员工素质测评的目的；②强调测评与测验考试的不同；③填表前的准备工作和填表要求；④举例说明填写要求；⑤测评结果保密和处理，测评结果反馈。

  • 第3题：

    测评报告正文包括（）。

    • A、测评方法
    • B、测评过程
    • C、测评问卷
    • D、测评结果
    • E、结论和建议

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    广告效果测评报告正文部分包括（）。

    • A、测评背景
    • B、测评目的
    • C、测评方法
    • D、测评结果
    • E、结论和建议

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    在被测者毫无察觉的情况下，与其直接接触，从而获取直观可行的结果属于（）。

    • A、模糊测评
    • B、现场测评
    • C、隐蔽测评
    • D、评判测评

    正确答案:C

  • 第6题：

    确定测评方法和测评工具的依据是（）

    • A、测评目标
    • B、测评内容
    • C、测评方案
    • D、测评数据
    • E、测评对象

    正确答案:A,E

  • 第7题：

    诊断性素质测评的特点是（）

    • A、测评结果公开
    • B、测评结果不公开
    • C、测评内容具有特定性
    • D、测评内容具有表面特性

    正确答案:B

  • 第8题：

    在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。

    • A、模糊测评
    • B、现场测评
    • C、隐蔽测评
    • D、评判测评

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
    A

    准备

    B

    实施

    C

    测评结果分析

    D

    测评决策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。
    A

    模糊测评

    B

    现场测评

    C

    隐蔽测评

    D

    评判测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。
    A

    模糊测评

    B

    现场测评

    C

    隐蔽测评

    D

    评判测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是等级测评工作的基本活动，每个单元测评包括测评指标、测评实施和结果判定三部分
    A

    单元测评

    B

    整体测评

    C

    黑盒测评

    D

    白盒测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工素质测评指导语的内容有()。

    A:测评目的
    B:举例说明填写要求
    C:强调测评与测验考试的不同
    D:填表前的准备工作和填表要求
    E:测评结果保密和处理，测评结果反馈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    员工素质测评指导语的内容包括：员工素质测评的目的；举例说明填写要求；强调测评与测验考试的不同；填表前的准备工作和填表要求；测评结果保密和处理，测评结果反馈。

  • 第14题：

    等级测评的四个基本测评活动是（）

    • A、测评准备活动
    • B、方案编制活动
    • C、现场测评活动
    • D、分析及报告编制活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）

    • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
    • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下哪项不是现场测评活动需要准备的内容（）

    • A、现场测评授权书
    • B、测评方案
    • C、保密协议
    • D、测评指导书

    正确答案:C

  • 第17题：

    考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。

    • A、模糊测评
    • B、现场测评
    • C、隐蔽测评
    • D、评判测评

    正确答案:B

  • 第18题：

    人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。

    • A、准备
    • B、实施
    • C、测评结果分析
    • D、测评决策

    正确答案:A

  • 第19题：

    实操测评的流程是（）。

    • A、测评人-衡量标准-测评排期-测评-输出结果
    • B、测评排期-测评人-衡量标准-测评-输出结果
    • C、衡量标准-测评人-测评排期-测评-输出结果
    • D、题库-测评人-测评排期-测评-输出结果

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    广告效果测评报告正文部分包括（）。
    A

    测评背景

    B

    测评目的

    C

    测评方法

    D

    测评结果

    E

    结论和建议


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    确定测评方法和测评工具的依据是（）
    A

    测评目标

    B

    测评内容

    C

    测评方案

    D

    测评数据

    E

    测评对象


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    测评报告正文包括（）。
    A

    测评方法

    B

    测评过程

    C

    测评问卷

    D

    测评结果

    E

    结论和建议


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在被测者毫无察觉的情况下，与其直接接触，从而获取直观可行的结果属于（）。
    A

    模糊测评

    B

    现场测评

    C

    隐蔽测评

    D

    评判测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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