简述TD-SCDMA码规划需要注意的事项；

第1题：

第2题：

TD-SCDMA系统的特点，网络规划要点包括（）

• A、覆盖规划
• B、容量规划
• C、频点规划
• D、码资源规划

正确答案:A,B,C,D

第3题：

简述PIN码的使用注意事项。

正确答案:PIN码只有三次输入机会，错误输入三次后，SIM卡就会锁住。

第4题：

TD-SCDMA码资源规划主要包括：（）和（）。

正确答案:下行同步码规划，复合码的规划

第5题：

简述薪酬管理中需要注意的事项。

正确答案:（1）薪酬的支付必须促进企业的可持续发展；
（2）薪酬制度的实施必须支持企业战略的实施
（3）薪酬支付必须强化企业的核心价值观和核心能力
（4）薪酬管理必须有利于营造相应变革和实施变革的变化。

第6题：

TD-SCDMA系统网络规划要点包括（）。

• A、覆盖规划
• B、容量规划
• C、频点规划
• D、码资源规划

正确答案:A,B,C,D

第7题：

TD-SCDMA码资源规划主要包括（）和复合码。

正确答案:下行同频码

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

简述在进行草坪建植工程规划时应注意的事项。

正确答案: 1）要考虑建植地的风土和地域特性进行规划
2）在依据建植目的同时，还要考虑长期的视野景观进行规划
3）建植的主要材料是植物，而植物是生物的一种，因此要根据它的特性进行规划
4）土壤是植物的生育基础，因此建植地的土壤条件非常重要，尤其是在都市中土壤构成不适合植物生长发育的地域很多，要特别注意植物的生育基础——土壤性质规划

第15题：

简述PUK码的用途和使用注意事项。

正确答案:PUK码是用来解PIN码的万能钥匙，8位长。SIM卡上锁后通过输入PUK码解锁。PUK码共有10次输入机会，错误输入10次后，SIM卡会启动自毁程序，使SIM卡失效。

第16题：

TD－SCDMA的中间码需要加扰。

正确答案:错误

第17题：

简述企业培训开发规划的内容，制订培训规划的步骤以及注意事项

正确答案: (1)企业培训开发规划的内容(P167):企业员工的培训开发规划是从企业人力资源战略规划所确立的发展方向和总体目标出发，结合企业与员工共同发展的需求，在充分考虑企业人力资源配置的状况，以及人才培养及其培训效果的基础上，对企业员工未来(5年乃至更长期)的培训开发目标、培训内容及培训方式等所作出的预测、决策和总体安排。
(2)制订培训规划的步骤如下:
1)全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况。
2)结合企业总体发展的战略规划以及企业人力资源战略规划的基本要求，确立企业员工培训开发的总目标和总任务。
3)将员工培训开发的总目标、总任务与企业员工队伍的现状相对照。
4)初步拟订企业员工的培训开发规划草案吨。
5)反复征求各级职能、业务部门及其主管的意见，对规划草案进行必要的修改和调整。
6)上报企业主管领导审批，发现问题及时修正。
7)各下属部门根据企业员工培训规划的要求，分别制订年度培训计划，将企业培训开发规划的目标和要求落到实处。
8)企业人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核，并对年度计划的执行情况进行必要指导、监督和检查，提供各种技术支持和专业服务。
9)每年对企业员工培训开发规划的贯彻执行情况进行一次评估，对比培训开发的目标、内容、要求和效果，进行阶段性总结，及时修正培训规划，提出新的要求:
(3)制订培训规划的注意事项如下:
1)高度重视培训规划的制度。企业要想作好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，首先必须从根本上重视培训规划，不要仅仅将培训看成可有可无的事情。
2)培训开发规划应落实到部门。企业员工培训开发规划制订和实施的关键是落实到具体的负责部门、岗位人员。
3)清晰界定培训开发的目标和内容。培训|目标要明确，培训内容一定要符合实际需要。
4)重视培训方法的选择。不同的培训方法有不同的侧重点，因此必须根据培训对象的不同选择适当的培训方法。
5)重视培训学员的选择。除普遍轮训之外，参加培训的学员必须经过适当的挑选。
6)重视培训师的选择。选择培训师对于培训的顺利进行也非常重要。

第18题：

TD-SCDMA码资源规划主要包括：（），其基本原则是（）。

正确答案:下行同步码规划和复合码的规划；不将相关性很强的码分配在覆盖区交叠的相邻小区或扇区内

第19题：

在TD-SCDMA系统中，码规划主要规划（）

• A、上行同步码
• B、下行同步码
• C、扰码
• D、Midamble码

正确答案:B,C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：