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通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）A、要从多渠道搜集信息B、要充分发挥网络优势C、主要从求职者感兴趣的渠道获取资料D、力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况

题目

通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）

  • A、要从多渠道搜集信息
  • B、要充分发挥网络优势
  • C、主要从求职者感兴趣的渠道获取资料
  • D、力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
相似考题

1.为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）A、咨询与指导B、信息采集与处理C、职业素质测评D、职业设计

2.进行职业信息探索，需要从可读、可触、可感三个层面入手。“可读”指的是：（）。A、印刷的职业相关材料B、与人交流的信息C、自己体验的信息D、通过阅读相关分析来了解

3.通过对职业优势的了解和掌握，充分（），就可以看做实现了职业繁荣。A、获取职业优势B、提高职业优势C、扩散职业优势D、发挥职业优势

4.帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况A、①②④③B、②③④①C、①②③④D、①③④②

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  • 第1题：

    就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。

    • A、培训推荐、就业推荐、就业安置
    • B、面试推荐、工作推荐、就业安置
    • C、培训推荐、工作推荐、就业安置
    • D、推荐面试、推荐就业、就业安置

    正确答案:A

  • 第2题：

    帕森斯提出职业指导由（）组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配

    • A、⑴⑵
    • B、⑵⑶
    • C、⑶⑷
    • D、⑴⑵⑶

    正确答案:D

  • 第3题：

    帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的（）

    • A、了解来访者目前的职业状况
    • B、探索来访者的职业发展意向
    • C、分析职业目标实现的可能性
    • D、考察来访者的职业素质

    正确答案:D

  • 第4题：

    对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）

    • A、客观判断求职者
    • B、了解求职者概括化思维水平
    • C、判断求职者近年来工作稳定性
    • D、预测求职者未来工作绩效
    • E、明确了解求职者职业发展状况

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    进行职业指导的程序是（）

    • A、工作准备
    • B、了解求职者的情况
    • C、初步职业指导
    • D、深入职业指导
    • E、工作结束

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    进行背景调查的渠道有（）。

    • A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
    • B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息
    • C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因
    • D、通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况
    • E、对于关键岗位，必要时可以委托专业机构完成背景调查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的（）
    A

    了解来访者目前的职业状况

    B

    探索来访者的职业发展意向

    C

    分析职业目标实现的可能性

    D

    考察来访者的职业素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    一张填好的申请表的基本目的有（）。
    A

    确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求

    B

    帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性

    C

    了解求职者的家庭背景

    D

    申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域

    E

    了解求职者的生活习惯


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    通过对职业优势的了解和掌握，充分（），就可以看做实现了职业繁荣。
    A

    获取职业优势

    B

    提高职业优势

    C

    扩散职业优势

    D

    发挥职业优势


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据求职者的职业取向，帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜力，可检索相关的文献资料，整个操作过程顺序正确的是：（） ①了解来访者的职业取向 ②简单整理调查的文献资料 ③检索与来访者职业取向有关的信息
    A

    ①②③

    B

    ①③②

    C

    ②①③

    D

    ③①②


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    指导求职者撰写简历，应强调求职者的（）
    A

    职业能力

    B

    职业优势

    C

    工作经验

    D

    实习经验


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    进行职业信息探索，需要从可读、可触、可感三个层面入手。“可读”指的是：（）。
    A

    印刷的职业相关材料

    B

    与人交流的信息

    C

    自己体验的信息

    D

    通过阅读相关分析来了解


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    帮助求职者准确了解自己，了解职业，实现认知匹配，（）是一条有效途径。

    • A、心理测评
    • B、性格测评
    • C、素质测评
    • D、能力测评

    正确答案:C

  • 第14题：

    面试中问求职者的个人业余爱好，一般是想要了解什么？（）

    • A、了解求职者的独特背景
    • B、了解求职者的人格特征
    • C、初步定位求职者的相关技能
    • D、了解一个人的职业价值观

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    一张填好的申请表的基本目的有（）。

    • A、确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
    • B、帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
    • C、了解求职者的家庭背景
    • D、申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域
    • E、了解求职者的生活习惯

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    指导求职者撰写简历，应强调求职者的（）

    • A、职业能力
    • B、职业优势
    • C、工作经验
    • D、实习经验

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    进行员工背景的调查渠道主要有（）

    • A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
    • B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
    • C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等
    • D、通过医疗机构录用前体检，了解求职者的健康状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    进行员工背景调查的渠道主要有（）

    • A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
    • B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
    • C、通过求职者以前的工作单位了解该求职者的工作表现、离职原因等
    • D、通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）
    A

    咨询与指导

    B

    信息采集与处理

    C

    职业素质测评

    D

    职业设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）
    A

    客观判断求职者

    B

    了解求职者概括化思维水平

    C

    判断求职者近年来工作稳定性

    D

    预测求职者未来工作绩效

    E

    明确了解求职者职业发展状况


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
    A

    ①②④③

    B

    ②③④①

    C

    ①②③④

    D

    ①③④②


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）
    A

    要从多渠道搜集信息

    B

    要充分发挥网络优势

    C

    主要从求职者感兴趣的渠道获取资料

    D

    力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    帕森斯提出职业指导由（）组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配
    A

    ⑴⑵

    B

    ⑵⑶

    C

    ⑶⑷

    D

    ⑴⑵⑶


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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