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下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则？（）A、以用人单位的实际需要为出发点B、学历、技能的要求应具有内在的相关性C、考虑劳动力供给情况D、初级岗位要具有两年以上专业要求

题目

下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则？（）

  • A、以用人单位的实际需要为出发点
  • B、学历、技能的要求应具有内在的相关性
  • C、考虑劳动力供给情况
  • D、初级岗位要具有两年以上专业要求
相似考题

1.首次聘用到专业技术岗位的文职人员，聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级，其中，具有（ ）学历的，确定为十二级。 A.大学专科 B.大学本科 C.博士研究生 D.硕士研究生

2.企业应当配备符合以下（）专业技术职称资格要求的质量管理、验收及养护等岗位人员。A、从事质量管理工作的，应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上B、从事中药材、中药饮片验收工作的，应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学中级以上C、从事中药材、中药饮片养护工作的，应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上D、直接收购地产中药材的，验收人员应当具有中药学中级以上

3.职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验A、①②③④B、②④③①C、②③④①D、①②④③

4.我国职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据劳动力市场需求，用人单位实笔法要求和（）确定A、劳动者实际要求B、最低工作标准C、最低生活保障标准D、职业技能标准

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  • 第1题：

    下面哪一项不属于职业设计的范畴？（）

    • A、实施职业取向分析
    • B、撰写个体职业项目设计的报告
    • C、根据用人单位的工作岗位确定用人标准
    • D、根据测评目标选择测评方法

    正确答案:D

  • 第2题：

    申报中级的技能人才需要满足（）条件。

    • A、具有大学本科及以上学历
    • B、取得初级人才资格证一年以上
    • C、具有高级工及以上职业技能资格
    • D、取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书

    正确答案:C

  • 第3题：

    主要岗位的操作、分析、维修等技能操作人员，应具有（）以上学历，并在预试车阶段到位。

    • A、初中
    • B、高中
    • C、专科
    • D、本科

    正确答案:B

  • 第4题：

    餐车长人才库选拔必须在乘务岗位上工作（）（具有餐车长经历的人员不受岗位时间限制）并具有炊事员（）职业技能鉴定的人员。

    • A、三年以上；初级及以上
    • B、两年以上；初级及以上
    • C、三年以上；中级及以上
    • D、两年以上；中级及以上

    正确答案:A

  • 第5题：

    下面哪一项是内部晋升对单位的要求？（）

    • A、具有完善的职位体系
    • B、借调的顺利进行
    • C、岗位可以轮换
    • D、岗位具有互通性

    正确答案:A

  • 第6题：

    高铁（动车组）列车长人才库选拔必须为现职列车值班员，且在列车值班员岗位工作（）（具有列车长经历的人员不受岗位时间限制）或在高速铁路列车员岗位工作一年以上，并具有大专以上学历和列车值班员（）职业技能鉴定人员。

    • A、两年以上；中级以上
    • B、一年以上；中级以上
    • C、两年以上；初级及以上
    • D、一年以上；初级及以上

    正确答案:A

  • 第7题：

    进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况

    • A、机构设置
    • B、岗位工种
    • C、岗位代码
    • D、身高要求

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    申报中级的技能人才需要满足（）条件。
    A

    具有大学本科及以上学历

    B

    取得初级人才资格证一年以上

    C

    具有高级工及以上职业技能资格

    D

    取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
    A

    身高

    B

    人员数量

    C

    外貌

    D

    户口


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是（）
    A

    无犯罪纪律

    B

    有确定的聘用单位

    C

    具有岗位所需专业技能

    D

    年满18周岁，身体健康

    E

    持有有效护照


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况
    A

    机构设置

    B

    岗位工种

    C

    岗位代码

    D

    身高要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
    A

    ①②③④

    B

    ②④③①

    C

    ②③④①

    D

    ①②④③


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专业技术岗位基本学历条件为：七级及以上应具有（）以上学历，八级及以下应具有大专以上学历。

    • A、中专
    • B、大专
    • C、本科
    • D、硕士研究生

    正确答案:C

  • 第14题：

    病案管理专业的要求规定，病案科主任（）.

    • A、至少从事本专业5年以上
    • B、应具有较高的本专业基础理论，专业知识和实践技能
    • C、应具有卫生信息管理专业学历
    • D、应具有中级以上技术职务任职资格
    • E、以上均是

    正确答案:E

  • 第15题：

    《血站基本标准》对人员任职要求正确的是：（）

    • A、具有国家认定资格的卫生技术人员应占职工总数的70%以上高.中.初级卫生技术职称的人员比例要与其功能和任务相适应。
    • B、血液中心主任应具有高等学校本科以上学历，中心血站站长应具有高等学校专科以上学历，基层血站站长不要求学历。
    • C、技术岗位人员应具有中等专业学校医学专业以上学历及初级以上卫生技术职称，并按照有关规定经省级以上卫生行政部门培训并考核合格。
    • D、患有经血传播疾病的人员，不得从事采血.供血.成分血制备等相关业务工作。

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（）原则。


    正确答案:因事择

  • 第17题：

    在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的（）。

    • A、因事择人原则
    • B、人职匹配原则
    • C、用人所长原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求

    • A、专业
    • B、身高
    • C、外貌
    • D、户口

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    餐车长人才库选拔必须在乘务岗位上工作（）（具有餐车长经历的人员不受岗位时间限制）并具有炊事员（）职业技能鉴定的人员。
    A

    三年以上；初级及以上

    B

    两年以上；初级及以上

    C

    三年以上；中级及以上

    D

    两年以上；中级及以上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（）原则。

    正确答案： 因事择
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下面哪一项是内部晋升对单位的要求？（）
    A

    具有完善的职位体系

    B

    借调的顺利进行

    C

    岗位可以轮换

    D

    岗位具有互通性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则？（）
    A

    以用人单位的实际需要为出发点

    B

    学历、技能的要求应具有内在的相关性

    C

    考虑劳动力供给情况

    D

    初级岗位要具有两年以上专业要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面哪一项不属于职业设计的范畴？（）
    A

    实施职业取向分析

    B

    撰写个体职业项目设计的报告

    C

    根据用人单位的工作岗位确定用人标准

    D

    根据测评目标选择测评方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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