人身伤亡事故按人员伤害程度如何进行事故等级划分？

第1题：

第2题：

所谓伤亡事故是指职工发生的人身伤害和中毒事故。（）

正确答案:错误

第3题：

根据国标GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》，人员伤亡事故按（）方式进行确定。

• A、伤害
• B、人员伤亡统计
• C、事故程度
• D、损失

正确答案:A

第4题：

人身事故按其伤害程度可分为（）、（）、（）。

正确答案:轻伤；重伤；死亡

第5题：

《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》对特大人身伤亡事故、重大人身伤亡事故、一般人身伤亡事故、重、轻伤事故是如何定义的？

正确答案: 发生人身事故时，一次死亡10人及以上的事故认定为特大人身伤亡事故；一次死亡3至9人的事故认定为重大人身伤亡事故；一次死亡1至2人（包括多人事故时的轻伤和重伤）的事故认定为一般人身伤亡事故；未发生人员死亡的人身事故认定为重、轻伤事故。

第6题：

对企业职工伤亡事故进行分类，按伤害程度划分，可分为（）、（）、（）3类。

正确答案:轻伤；重伤；死亡

第7题：

由车辆造成的人身伤亡事故，称车辆伤害事故。

正确答案:正确

第8题：

职工伤亡事故按伤害程度分为：轻伤事故、（）事故、死亡事故

正确答案:重伤

第9题：

人身事故等级是如何划分的？

正确答案: 特大人身事故：一次事故死亡50人及以上者；重大人身事故：一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人以上，未构成特大人身事故者；一般人身事故：未构成特、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

新《电业生产事故调查规程》对人身事故的等级是如何划分的？

正确答案: 特大人身事故：一次事故死亡50人及以上者。重大人身事故：一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人及以上，未构成特大人身事故者。一般人身事故：未构成特大、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。

第15题：

参照国家有关规定，职工伤亡事故按人员伤害严重程度和财产经济损失多少分为：（）、（）、（）、（）。

正确答案:小事故；一般事故；重大事故；特大事故

第16题：

职工伤亡事故伤害程度的划分是什么？

正确答案: 根据国家标准（GB/T15236-94），职工伤亡事故按伤害程度分为：
（1）轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故。
（2）重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故。
（3）死亡事故：指一次事故死亡1~2人的事故。
（4）重大死亡事故：指一次事故死亡3~9人的事故。
（5）特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。

第17题：

旅客人身伤害按程度分为：轻伤事故、重伤事故、伤亡事故。（）

正确答案:错误

第18题：

人身事故等级如何划分？

正确答案: 人身事故分为：
（1）特大人身伤亡事故，指一次死亡10人及以上的事故。
（2）重大人身伤亡事故，指一次死亡3至9人的事故。
（3）一般人身伤亡事故，指一次死亡1至2人（包括多人事故时的轻伤和重伤）的事故。
（4）重、轻伤事故，指未发生人员死亡的人身事故。

第19题：

根据《铁路交通事故调查处理规则》，一起事故同时符合两个以上事故等级的，以（）进行统计。事故受伤人员因正常手术治疗而加重伤害程度的，按（）的伤害程度统计。

• A、合并事故等级；手术前
• B、最高事故等级；手术前
• C、最高事故等级；手术后
• D、合并事故等级；手术后

正确答案:C

第20题：

为防止人身伤亡事故如何加强对外包工程人员管理？

正确答案: 为防止人身伤亡事故，加强对外包工程人员管理，应做好以下几项工作：
1）加强对各项承包工程的安全管理，明确业主、监理、承包商的安全责任，严格资质审查，签订安全协议书，严禁层层转包或违法分包，严禁“以包代管”、“以罚代管”，并根据有关规定严格考核。
2）监督检查分包商在施工现场的专（兼）职安全员配置和履职、作业人员安全教育培训、特种作业人员持证上岗、施工机具的定期检验及现场安全措施落实等情况。
3）在有危险性的电力生产区域（如有可能引发火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等人员、电网、设备事故的场所）作业，发包方应事先对承包方相关人员进行全面的安全技术交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相关安全措施。

第21题：

为防止人身伤亡事故如何做好作业人员培训工作？

正确答案: 为防止人身伤亡事故，加强作业人员培训，应做好以下几项工作：
1）定期对有关作业人员进行安全规程、制度、技术、风险辨识等培训、考试，使其熟练掌握有关规定、风险因素、安全措施和要求，明确各自安全职责，提高安全防护、风险辨识的能力和水平。
2）对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，并应在证明其具备必要的安全技能和在有工作经验的人员带领下方可作业。禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。
3）应结合生产实际，经常性开展多种形式的安全思想、安全文化教育，开展有针对性的应急演练，提高员工安全风险防范意识，掌握安全防护知识和伤害事故发生时的自救、互救方法。

第22题：

第23题：