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职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系（）。A、继续保留 B、中止 C、以上两者都可以

题目

职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系（）。

  • A、继续保留 
  • B、中止 
  • C、以上两者都可以
相似考题

1.根据《工伤保险条例》第四十四条之规定，职工被派遣出境工作其工伤保险关系如何延续?

2.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,无论是否参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系都中止。()此题为判断题(对，错)。

3.关于用人单位工伤保险责任的说法，正确的是（）A.职工在两个用人单位同时就业的，由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况，在本单位内公示 C.职工被派遣出境工作的，其国内工伤保险关系依法终止 D.非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险，使用其的用人单位无工伤保险责任 E.用人单位在转让前职工发生工伤的，由承继的单位承担工伤保险责任

4.《工伤保险条例》中规定:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    工伤职工有下列情形（ ），停止享受工伤保险待遇。

    A.丧失享受待遇条件的
    B.职工被派遣出境工作受工伤的
    C.拒不接受劳动能力鉴定的
    D.拒绝治疗的
    E.被判刑正在收监执行的

    答案：A,C,D,E
    解析：
    工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。

  • 第2题：

    下列关于工伤保险责任的说法错误的是（ ）。

    A.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止
    B.职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
    C.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任

    答案：D
    解析：
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、B、C三项均为对工伤保险责任的正确表述。

  • 第3题：

    职工被派遣出境工伤,其工伤保险关系是怎样的？（）

    • A、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止
    • B、不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
    • C、出境工作后，其国内工伤保险关系自然中止
    • D、由职工自由选择在国内还是工作当地办理工伤保险关系

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。需前往其他国家或者地区，应取得前往国签证或者其他入境许可证明。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    职工被派遣出境工作，工伤保险关系如何处理？


    正确答案:职工被派遣出境工作，如果按照前往国家或者地区的法律规定应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，职工在国内工伤保险关系不中止。

  • 第6题：

    跨国公司职工李某被派遣出国工作，虽然根据外国相关法律规定其不能在当地参加工伤保险，但李某所在公司也中止了李某在国内的工伤保险关系。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列哪种情形不可以停止享受工伤保险待遇（）。

    • A、拒绝治疗的
    • B、伤情治愈的
    • C、拒不接受劳动能力鉴定的
    • D、职工被派遣出境工作的

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）是指由中国内地前往其他国家或者地区。

    • A、入出境
    • B、入境
    • C、出境
    • D、过境

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《工伤保险条例》规定，职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

  • 第10题：

    判断题
    中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的，出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件，出境入境证件签发机关自其被遣返之日起六个月至三年以内不予签发出境入境证件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于工伤保险责任的说法，正确的是（  ）。
    A

    用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

    B

    用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担

    C

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担.工伤保险责任

    D

    职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    职工被派遣出境工作，工伤保险关系如何处理？

    正确答案： 职工被派遣出境工作，如果按照前往国家或者地区的法律规定应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，职工在国内工伤保险关系不中止。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于工伤保险责任的说法，错误的是()

    A:职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险
    B:职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
    C:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任

    答案：D
    解析：
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故D项说法错误。A、B、C三项均为对工伤保险责任的正确表述。

  • 第14题：

    关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

    A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效
    B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
    D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止

    答案：B
    解析：
    2020版教材P260 / 2019版教材P259
    用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，
    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

  • 第15题：

    中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的，出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的，出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件，出境入境证件签发机关自其被遣返之日起六个月至三年以内不予签发出境入境证件。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十四条，职工被派遣出境后工伤保险如何办理（）

    • A、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止
    • B、不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
    • C、出境工作后，其国内工伤保险关系自然中止
    • D、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系也不中止

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇。

    • A、丧失享受待遇条件的
    • B、职工被派遣出境工作受工伤的
    • C、拒不接受劳动能力鉴定的
    • D、拒绝治疗的
    • E、被判刑正在收监执行的

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系（）。
    A

    继续保留 

    B

    中止 

    C

    以上两者都可以


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的，出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇。
    A

    丧失享受待遇条件的

    B

    职工被派遣出境工作受工伤的

    C

    拒不接受劳动能力鉴定的

    D

    拒绝治疗的

    E

    被判刑正在收监执行的


    正确答案： A,E
    解析： 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。

  • 第23题：

    判断题
    中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。需前往其他国家或者地区，应取得前往国签证或者其他入境许可证明。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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