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以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容?()A、核安全人人有责B、评估和监督活动常态化C、人人都是核安全的最后一道屏障D、培育质疑的态度

题目

以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容?()

  • A、核安全人人有责
  • B、评估和监督活动常态化
  • C、人人都是核安全的最后一道屏障
  • D、培育质疑的态度

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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  • 第1题:

    核安全文化具有哪些特性?


    正确答案: ①核安全是一个集体的责任,企业中所有人都有确保安全第一的责任
    ②倡导企业内在的质疑和谦虚谨慎态度,要求互相交流,加强培养核安全事务方面的个人责任心,鼓励员工自我完善
    ③强调的既是态度问题,同时又是体制问题,既和单位有关,又和个人有关,同时还牵涉到处理所有核安全问题时所应该具有的正确理解能力和应该采取的正确行动。

  • 第2题:

    “讨论安全问题时,鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、建立组织内部高度信任
    • B、决策体现安全第一

    正确答案:B

  • 第3题:

    简述卓越核安全文化的本质是什么?


    正确答案:一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化员工的行为,致力于使核安全处于最高优先的地位。

  • 第4题:

    以下哪些穿插不属于SSGF中八大穿插的内容()

    • A、主体穿插
    • B、装修穿插
    • C、基础穿插
    • D、外墙穿插

    正确答案:C

  • 第5题:

    精心维护设备,使其性能在设计要求范围内。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    以下哪些属于质量管理八大原则的内容()

    • A、持续改进
    • B、与供方沟通的关系
    • C、全员参与
    • D、过程方法

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    安全文化的原则被用于()。

    • A、辐射安全
    • B、工业安全
    • C、环境安全
    • D、核安全

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    “选择和评价经理和主管时,要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则:()
    A

    认识核技术的特殊性和独特性

    B

    领导作安全的表率


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    以下哪些属于质量管理八大原则的内容()
    A

    持续改进

    B

    与供方沟通的关系

    C

    全员参与

    D

    过程方法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述卓越核安全文化的本质是什么?

    正确答案: 一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化员工的行为,致力于使核安全处于最高优先的地位。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述卓越核安全文化的八大原则具体指哪些?

    正确答案: (1)核安全人人有责;
    (2)领导做安全的表率;
    (3)建立组织内部高度信任;
    (4)决策体现安全第一;
    (5)认识核技术的特殊性和独特性;
    (6)培育质疑的态度
    (7)倡导学习型组织;
    (8)评估和监督活动常态化。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    根据《核安全文化》(INSAG-4),推进核安全文化应遵循以下原则:

    正确答案: (1)推广核电厂的安全文化;
    (2)明确的责任和授权;
    (3)良好的专业技能;
    (4)对生产活动进行核安全分析与评价;
    (5)提倡透明度,把差错作为学习机会,不滥用纪律制裁手段;
    (6)要有成功的经验反馈;
    (7)坚守设计标准;
    (8)定期评估。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、核安全人人有责
    • B、领导作安全的表率

    正确答案:A

  • 第14题:

    简述卓越核安全文化的八大原则具体指哪些?


    正确答案:(1)核安全人人有责;
    (2)领导做安全的表率;
    (3)建立组织内部高度信任;
    (4)决策体现安全第一;
    (5)认识核技术的特殊性和独特性;
    (6)培育质疑的态度
    (7)倡导学习型组织;
    (8)评估和监督活动常态化。

  • 第15题:

    管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    “选择和评价经理和主管时,要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、认识核技术的特殊性和独特性
    • B、领导作安全的表率

    正确答案:B

  • 第17题:

    提出未来企业经营八大原则的著作是()

    • A、《美国企业精神》
    • B、《Z理论》
    • C、《企业文化》
    • D、《追求卓越》

    正确答案:A

  • 第18题:

    卓越核安全文化八大基本原则是什么?


    正确答案: 1.核安全人人有责
    2.领导做安全的表率
    3.建立组织内部的高度信任
    4.决策体现安全第一
    5.认识核技术的特殊性和独特性
    6.培育质疑的态度
    7.倡导学习型组织
    8.评估和监督活动常态化

  • 第19题:

    以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容()。

    • A、核安全人人有责
    • B、评估和监督活动常态化
    • C、人人都是核安全的最后一道屏障
    • D、培育质疑的态度

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    单选题
    “核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则:()
    A

    核安全人人有责

    B

    领导作安全的表率


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述卓越核安全文化八大基本原则是什么?

    正确答案: 1.核安全人人有责
    2.领导做安全的表率
    3.建立组织内部的高度信任
    4.决策体现安全第一
    5.认识核技术的特殊性和独特性
    6.培育质疑的态度
    7.倡导学习型组织
    8.评估和监督活动常态化
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容()。
    A

    核安全人人有责

    B

    评估和监督活动常态化

    C

    人人都是核安全的最后一道屏障

    D

    培育质疑的态度


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    提出未来企业经营八大原则的著作是()
    A

    《美国企业精神》

    B

    《Z理论》

    C

    《企业文化》

    D

    《追求卓越》


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    卓越核安全文化八大基本原则是什么?

    正确答案: 1.核安全人人有责
    2.领导做安全的表率
    3.建立组织内部的高度信任
    4.决策体现安全第一
    5.认识核技术的特殊性和独特性
    6.培育质疑的态度
    7.倡导学习型组织
    8.评估和监督活动常态化
    解析: 暂无解析