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目标管理前提保证是什么？
题目
目标管理前提保证是什么？
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第1题：
目标管理目的是什么？
正确答案:撑公司经营发展战略落地，改善公司经营绩效水平，建设团结协作的企业文化，充分调动员工积极性，实现管理资源聚焦、目标设计系统化和全员沟通，保证企业目标的实现。 -
第2题：
保证离心式机油滤清器正常工作的前提条件是什么？
正确答案:保证离心式机油滤清器正常工作的前提条件是压力和温度。 -
第3题：
正确选用优质的防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，选用的基本原则是什么？
正确答案: （1）根据国家标准、行业标准或地方标准选用。（2）性质、浓度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用。（3）穿戴要舒适方便，不影响工作。 -
第4题：
学校目标管理的含义是什么？
正确答案:学校目标管理是指学校成员共同确定总体目标，然后转化为部分目标和个体目标，形成目标体系，并以此推进学校管理活动，实现学校预期目的的管理过程。 -
第5题：
有限目标管理责任制的含义是什么？
正确答案:一是在行政组织层级中，把工作层级进行细化、分解，保证下级政府对上级政府负责；
二是在一个行政组织内部，把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人；
三是在具体工作中，要求行政人员就工作状况进行期中汇报并说明原因，在工作期结束后，确定工作业绩并予以相应的奖惩。 -
第6题：
目标管理的步骤及优缺点是什么？
正确答案:步骤：（1）建立每个行政组织所应达到的目标；（2）制定被评估的行政组织达到目标的时间框架；（3）将实际达到的目标与预先设定的目标进行比较；（4）制定新的目标以及为达到新目标而可能采取的新的战略。优点：（1）目标管理中的绩效目标易于度量和修改；（2）考核的公开性的比较好；（3）促进了行政组织内的人际交往。缺点：（1）指导性的行为不够充分；（2）目标的设定可能存在差异议。设定的目标基本上是短期目标。 -
第7题：
问答题现场管理前提保证是什么？正确答案： 工作推进方法要有利于创造贴近工作对象的条件，方便实施前的准备、实施过程管理和效果验证；
“工作方法的标准化”“意识教育、工作习惯和思维习惯的养成”；
员工对所承担的业务怀有责任意识，员工实行自主管理，在组织的职责范围内自行其是；
招聘与培训系统是最重要的人力资源机制，以保证理念和价值观能够得到传承；
站在客户角度考虑问题；
对变化敏感，不放过细微变化，增强问题意识。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题德鲁克认为，目标管理要取得成功，必须满足哪些前提条件？正确答案： （1）高层管理人员的积极参与。
（2）下级人员的参加。
（3）有充分的情报资料。
（4）对实现目标的手段有控制权。
（5）对为实现目标而勇于承担风险的组织成员予以激励和保护。
（6）相信广大组织成员的责任心和创造性，以Y理论的观点来看待组织成员。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题直接潜水要想在水下顺利进行呼吸运动，其前提保证是什么？正确答案： 直接潜水要想在水下顺利进行呼吸运动，必须保证所吸空气压力等于所在深度水压力。解析： 暂无解析 -
第10题：
直接潜水要想在水下顺利进行呼吸运动，其前提保证是什么？
正确答案: 直接潜水要想在水下顺利进行呼吸运动，必须保证所吸空气压力等于所在深度水压力。 -
第11题：
目标管理是有德鲁克提出的观点，其前提是（）；目标管理特别适合于对（）的管理。
正确答案:分权;主管人员 -
第12题：
现场管理前提保证是什么？
正确答案: 工作推进方法要有利于创造贴近工作对象的条件，方便实施前的准备、实施过程管理和效果验证；
“工作方法的标准化”“意识教育、工作习惯和思维习惯的养成”；
员工对所承担的业务怀有责任意识，员工实行自主管理，在组织的职责范围内自行其是；
招聘与培训系统是最重要的人力资源机制，以保证理念和价值观能够得到传承；
站在客户角度考虑问题；
对变化敏感，不放过细微变化，增强问题意识。 -
第13题：
德鲁克认为，目标管理要取得成功，必须满足哪些前提条件？
正确答案:（1）高层管理人员的积极参与。
（2）下级人员的参加。
（3）有充分的情报资料。
（4）对实现目标的手段有控制权。
（5）对为实现目标而勇于承担风险的组织成员予以激励和保护。
（6）相信广大组织成员的责任心和创造性，以Y理论的观点来看待组织成员。 -
第14题：
目标管理的内容是什么？
正确答案:目标管理是指这样一个系统：由上下级共同决定具体的绩效目标，首先确定出整体目标，将组织的整体目标转化为组织单位和成员的目标，层层分解，逐级展开，采取保证措施，定期检查目标的进展情况，依据目标完成过程中的具体情况来进行考核，从而有效的实现组织目标。 -
第15题：
问答题保证离心式机油滤清器正常工作的前提条件是什么？正确答案： 保证离心式机油滤清器正常工作的前提条件是压力和温度。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题目标管理前提保证是什么？正确答案： 各级领导的重视和支持；
部门间协作能力保证；
员工参与意识和能力素质的保证；
激励机制的建立。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题安全生产目标管理的内容是什么？正确答案： （1）确定切实可行的目标值；
（2）根据安全决策和目标的要求，制定实施办法；
（3）规定具体的考核标准和奖惩办法；
（4）安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩；
（5）安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩；
（6）企业及其主管部门对安全生产目标管理划分的执行情况要进行定期的检查与考核。解析： 暂无解析